В интернете нашла вакансию на должность ветеринарного врача гениколога в обязанности входило - проведение ветеринарно-профилактических и лечебных мероприятий по предупреждению и лечению генекологических заболеваний поголовье комплекса.-родовспоможение при тяжелых отелах. - составление планов ветеринарных мероприятий по лечению генекологических заболеваний. - заказ медикаментов для труемой работы. 6.04.17 приступила к работе на должность ветеринарного врача гениколога 10.04.17 подписала трудовой договор. 21.04.17 мне пришло уведомление о предстоящем увольнение в связи с неудовлетворительным результатом испытания. Где говорится; деные мероприятие были выполнены некорректно что привлекло; 1 ухудшение состояние животных в новотельной группы (были подежы животных но не по моей приятны а от инфекций) 2 при работе с УЗИ сканером были выявлены ошибочные установки сроков стельности. (в вакансии было описано что нужны навыки ректальных исследований а не определение сроков стельности. И зрение у меня-2 а линз у меня на тот момент небыло. Я говорила что у меня плохое зрение.) Ни каких регламентов, должностных инструкций не давали. Работала 2 года ветеринарным врачом геникологом на преведуших работах ни каких нареканий по поводу моей работы небыли. 1 Могу ли я подать иск в суд, есть ли шансы выиграть суд.!?2 И какая статья будет в трудовой книжки!?
Источник: http://www.podaemisk.ru/rabotodatel/iskovoe-zayavlenie-na-rabotodatelya.html
Это право администрации уволить Вас как не прошедшую испытательный срок. Запись в трудовой книжке так и будет. Можете обжаловать приказ об увольнении в суд, либо уйти по собственному желанию.
Спросить
Здравствуйте! Решение о неудовлетворительном результате испытания работник вправе обжаловать в суд, работник увольняется после соответствующего уведомления, сделанного за три дня до последнего дня работы, с указанием на причины расторжения контракта. Уволены будете на основании ст.71 ТК РФ.
Спросить
