Василий
28.04.2017, 14:53
Может ли сокращаемый начальник отдела получить преимущество перед заместителем при назначении на равнозначную должность
Читать ответы (2)
После уольнения одного из сотрудников с завода, я договрилсь с нчальником что займу его должность на 1 месяц. Мой начальник оформил на меня приказ о назначении меня на должность, и не пока зал его мне. Вскоре от знакомй из отдела кадров я узнала что приказ был оформлен ни на 1 месяц а с открытой датой, т.е. бессрочный. Имеет ли этот приказ силу без моего визирования что я согласна на эту должность бессрочно? Имею ли я право по окончании оговоренного месяца отказаться от выполнение обязанностей по этой должности?
Заранее спасибо. Жду Вашего ответа.
Добрый вечер Елена. Если работодатель не ознакомил Вас с приказом под роспись, значит юридически Вы на этой должности не работаете, и если нет желания продолжать то можете не продолжать.
Спросить