Увольняюсь, есть переработка часов. Как при увольнении должны оплатить мне не использованные отгулы. Говорят что никак.

• г. Тверь

Увольняюсь, есть переработка часов. Как при увольнении должны оплатить мне не использованные отгулы. Говорят что никак.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! Если факты сверхурочной работы, работы в выходные не нашли отражения в приказах, заявлениях работника и отметках отгулов в табеле), тогда можно предложить работнику: использовать отгулы и уволиться, забыть о них.

Спросить

В законе нет такого понятия как отгулы, если есть сверхнормативные часы, все зависит какой суммированный учет ведет работодатель: ежемесячный, квартальный или годовой. В любом случае если есть официальные сверхнормативные часы при увольнении обязаны оплатить как положено по ст.152 ткрф.

Спросить

Здравствуйте. Вам должны выплатить зарплату за все время работы, в том числе за часы переработки,- за первые два часа должны оплачивать не менее, чем в полуторном размере, за последующие часы-в двойном размере. .

Спросить

Тверь - онлайн услуги юристов