Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ руководства оплачивать праздничные дни дежурному слесарю с графиком 2/2 - является ли это правомерным?

24.04.2017, 09:50
• г. Москва

Я работаю дежурным слесарем с графиком 2/2. Периодически смены выпадают на праздничный день. Руководство отказывается его оплачивать, как праздничный день. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Доброго времени суток! Да, это правомерно, так как данные условия труда предусмотрены вашим трудовым договором. Если же нет, то обращайтесь в трудовую инспекцию.

Спросить

Это неправомерно Согласно ст.153 ТК РФ, оплата за нерабочие праздничные дни-в двойном размере, независимо от сменности.

Нерабочие праздничные дни определены в ст.112 ТК РФ-

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;

7 января - Рождество Христово;

23 февраля - День защитника Отечества;

8 марта - Международный женский день;

1 мая - Праздник Весны и Труда;

9 мая - День Победы;

12 июня - День России;

4 ноября - День народного единства.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги