Главный врач хочет забрать моих детей и насильно уволить с работы в больничной лаборатории.

Здравствуйте Юлия. Ваш вопрос какой-то странный. Почему главный врач должен забирать ваших детей и на каком основании и причём здесь жилищный вопрос

Каким образом работодатель хочет забрать детей у работника? Это невозможно. Заявление на увольнение по собственному желанию не пишите, соблюдайте трудовую дисциплину, выполняйте должностные обязанности и тем самым не давайте повода работодателю уволить Вас.

Здравствуйте! Забрать главный врач в не может Ваших детей, принимаются меры по изъятию только органами опеки и попечительства в предусмотренных законом случаях. Ст. 77 СК РФ 1. При непосредственной угрозе жизни ребенка или его здоровью орган опеки и попечительства вправе немедленно отобрать ребенка у родителей (одного из них) или у других лиц, на попечении которых он находится.

Немедленное отобрание ребенка производится органом опеки и попечительства на основании соответствующего акта органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации либо акта главы муниципального образования в случае, если законом субъекта Российской Федерации органы местного самоуправления наделены полномочиями по опеке и попечительству в соответствии с федеральными законами.

(в ред. Федеральных законов от 29.12.2006 N 258-ФЗ, от 02.07.2013 N 167-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2. При отобрании ребенка орган опеки и попечительства обязан незамедлительно уведомить прокурора, обеспечить временное устройство ребенка и в течение семи дней после вынесения органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации либо в случае, если законом субъекта Российской Федерации органы местного самоуправления наделены полномочиями по опеке и попечительству в соответствии с федеральными законами, главой муниципального образования акта об отобрании ребенка обратиться в суд с иском о лишении родителей родительских прав или об ограничении их родительских прав.