Алина Алексеевна
22.08.2014, 14:25
Может ли работодатель понизить почасовую оплату труда, если не подтверждаю категорию?
Читать ответы (1)
Как правильно поступить. У нас на работе собираются понизить оклад. Что будет если мы откажемся так как нас это не устраивает?
Об изменении существенных условий труда, а заработная плата к ним относится, работодатель должен Вас известить за 2 месяца до изменения письменно под роспись. Если этого не произведено, обжалуйте действия работодателя в государственную инспекцию по труду.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 430 Поиск Регистрация
