Договору от 27.07.10 (выплаты в течении одного года), с этим дополнением меня никто не знакомил.

• г. Снежногорск

Меня сократили по ликвидации структурного подразделения полгода назад. Зарплату получала своевременно все 6 месяцев, но до сих пор не могу добиться выплаты льготной дороги к месту отдыха и обратно. Из отпуска приехала в августе 2010, предоставила проездные документы во время, сократили меня 10 сентября 2010 г. В какие сроки предприятие должно со мной рассчитаться в полном объеме? Руководство ссылается на дополнение к кол. договору от 27.07.10 (выплаты в течении одного года), с этим дополнением меня никто не знакомил. Какие правомерные действия я должна совершить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Полный расчет, в том числе и по оплате проезда Вам должны были выдать в день увольнения. Положения колдоговора, ухудшающие права работников незаконны.

Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Всего доброго.

Спросить
Галина
24.10.2013, 09:08

Оплата проезда за границу в рамках отпуска для сотрудника МЧС - правомерное решение руководства?

Я сотрудник мчс рф. в конце 2012 года мной использован оплачиваемый проезд для проведения отпуска за рубежом. Проездные документы для оплаты представлены в апреле 2013 года. Руководство отказывает мне в оплате дороги к месту отдыха и обратно, т.к. с 2013 года проезд оплачивается только до границы рф. правомерны ли действия руководства?
Читать ответы (1)
Татьяна
01.06.2016, 11:26

Возможна оплата проездных билетов в 2016 году, предоставленных работником за 2015 год

Работник предоставил в бухгалтерию проездные билеты к месту отпуска и обратно за 2015 год в мае 2016 года.-Может ли бухгалтерия оплатить проездные билеты в 2016 году? В течении какого срока должны предоставлять билеты за проезд в бухгалтерию для оплаты?
Читать ответы (3)
Юрий Дмитриевич
30.01.2017, 06:33

Возможность требовать оплату дороги отпуска 2015 года и компенсацию за невыплату согласно Положению об оплате труда

Работаю в ОАО р-н Кр.Север. Положением об оплате труда предусмотрена компенсация за дорогу к месту проведения очередного отпуска и обратно. Очередной отпуск с дорогой (1 раз в 2 года) был в сентябре 2015 г., отчетные проездные документы подал своевременно. До настоящего времени оплаты дороги работодатель не дал. Могу ли я в 2017 г. претендовать на оплату дороги отпуска 2015 г. и требовать компенсации за невыплату ее своевременно в соответствии с ФЗ-272?
Читать ответы (1)
Виктория
17.10.2015, 17:19

Мои права и выплаты в связи с ликвидацией подразделения во время декретного отпуска

Сейчас я с нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет. В данный момент на предприятии происходит ликвидация подразделения в они нашем городе (остальные подразделения в других городах продолжают работать). Имеют ли право меня уволить, будучи в декрете? Какое конкретно заявление я должна написать (работникам сказали писать по собственному желанию). Делается ли запись о ликвидации в трудовой книжке? Какие выплаты они должны сделать? Если положена компенсация или ещё что либо, чему они должны ровняться? Также в связи с преждевременным родами, мной не использован отпуск в 2014 г, так же у предприятия долг передо мной пособий за 1,5 месяца, написать заявление я должна после всех выплат или до них?
Читать ответы (2)
Ольга Васильевна
03.12.2014, 09:48

Могут ли расторгнуть трудовой договор из-за отказа от перевода в другое подразделение?

Работаю в организации в которой несколько структурных подразделений. Администрация предлагает подписать соглашение о переводе в подразделение находящееся в другой местности, при этом наше подразделение продолжает работать и не закрывается. Могут ли со мной расторгнуть трудовой договор, если я не соглашаюсь на перевод, т.к. ездить на работу в деревню за 50-100 км проблематично. В моем трудовом договоре написан адрес только одного структурного подразделения, где я работаю в настоящее время. Правомерны ли такие действия нашего руководства?
Читать ответы (2)
Роман
13.10.2015, 20:10

При ликвидации учреждения сколько месяцев и в каком объёме руководство должно совершать выплаты сокращаемым работникам?

При ликвидации учреждения сколько месяцев и в каком объёме руководство должно совершать выплаты сокращаемым работникам?
Читать ответы (2)
Юлия
11.03.2013, 22:03

Права работников при ликвидации госпредприятия - выплата выходного пособия, компенсации за отпуск и зарплаты в полном объеме

При ликвидации госпредприятия (больничного учреждения) обязаны ли выплатить выходное пособие и компенсацию за отпуск и в какие сроки? Какие вообще есть права у работника если предприятие ликвидировано? Что делать в тех случаях если не выплачивают зарплату которую должны платить в полном объеме пол года? Заработная плата должна выплачиваться в те же сроки что и до ликвидации?
Читать ответы (1)
Валентина Васильевна Кузнецова
16.10.2015, 16:46

Невыплата пособия по сокращению штата - вопрос сроков и причины задержки

Выплата пособия за 3 месяц по сокращению штата 12 июля 2012 года меня на предприятии сократили пособие по сокращению за 2 месяца я получила в полном объеме и через день после подачи заявления. 13.10.2015 года я предоставила трудовую книжку и справку с центра занятости населения, на предприятие пособие мне не перечислили сославшись на неимения денежных средств на счету по данной статье, в течение какого срока мне должны выплатить пособие? На предприятие я одна была сокращена.
Читать ответы (1)
Маргарита
31.08.2010, 17:15

Известить о изменении тарифа и отказаться от подписания дополнения - права клиента в договоре с ФРУП ОхранаМВД России

В 2005 году я заключила договор с ФРУП ОхранаМВД России по Моск. обл. на установку и техническое обслуживание охранного устройства моей квартиры. В марте 2007 года я подписала дополнение к данному соглашению. Ни в договоре и в дополнении к соглашению не прописано за сколько месяцев меня должны оповестить об изменении тарифа на оплату услуг ФРУП ОхранаМВД России по Моск. обл В августе 2010 мне присылают уведомление об изменении тарифа с 01 марта 2010 г. и просят доплатить разницу в стоимости обслуживания уже в оплаченный период (т.е с марта по августа) И просят подписать дополнение к договору об изменении тарифа за обслуживание числом 01 апреля 2010 г. В течении какого срока меня должны известить об изменении тарифа на обслуживание. Могу я отказаться от выплаты разницы стоимости обслуживания уже проплаченных услуг. И вправе я не подписывать дополнение к соглашению задним. Числом.
Читать ответы (1)
Валентина Владимировна
08.05.2014, 23:58

Право на оплату проезда к месту отдыха и обратно - изменения в работе и вопросы компенсации

Имею ли я право на оплату проезда к месту отдыха и обратно в этом году? В 2013 году я уволилась с одного предприятия и перешла работать на другое предприятие в этой же сфере деятельности. Отпуск на новом предприятии мне предоставляют, а оплату дороги нет. Говорят, что надо заново ее зарабатывать. Хотя если бы я не уволилась, на старом предприятии в этом году мне бы дорогу оплатили.
Читать ответы (2)