Ситуация с невыплатой заработной платы - можно ли подать иск на взыскание компенсации и обжаловать судебный приказ через 6 месяцев?

• г. Сибай

Я работал индивидуального предпринимателя в течение долгово времени. В последние пол года моей работы работодатель прекратил выплачивать заработную плату со ссылкой ня тяжолое финансовое состояние. Обещал расчитаться позже. Я устал этого ждать по понятным причинам. Уволился. После увольнения я обратился в прокуратуру. Прокурор в моих интересах обратился с заявлением в суд. Судом был вынесен судебный приказ о взыскании начисленной но не уплоченной заработной платы. Однако в судебном приказе небыло отражено взыскание морального вреда и компенсации за задержку выплаты заработной платы. Хотя об этом я просил в прокуратуре при обращении. Могу ли я отдельно подать заявление на взыскание компенсации и морального вреда, либо обжаловать судебный приказ, если после его вынесения прошло уже 6 месяцев.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

возможно,но не в рамках судебного приказа а в исковом производстве,но не думаю что сумма компенсации превысит ваши нервы связанные с хождением по судам.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте Денис.

Судебный приказ выдается судом на бесспорное взыскание по заработной плате.

Компенсация морального вреда может быть присуждена только после подачи ИСКА. Ваша дорога в районный суд с иском о компенсации морального вреда, хотя срок на обращение в суд по трудовым спорам (3 месяца) по-видомому вами уже пропущен.

Но попробовать можно.

Удачи.

Спросить

Сибай - онлайн услуги юристов

Вебер анна
01.11.2011, 17:04

Суд отказал в взыскании суммы основного долга, вынесенного в судебном приказе

Было направлено заявление в мировой суд на вынесение судебного приказа о взыскании начисленно, но не выплаченной при увольнении заработной платы. Так как судебное решение ответчиком в добровольном порядке не исполнялось и в принудительном (по причине реорганизации юридического лица), обратилась в суд общей юрисдикции с исковым заявлением о взыскании причитающейся суммы долга, процентов за задержку и морального вреда. Суд вынес определение отказать в части взыскания суммы основного долга, всвязи с тем, что был вынесен судебный приказ.
Читать ответы (1)
Евгений Олегович
29.11.2010, 12:29

Не усугубит ли мое положение в суде, если до суда мне работодатель выплатит заработную плату?

Работодатель в течение 5 месяцев не выплачивает мне заработную плату, а другим работникам выплачивал. Когда работодатель стал догадываться, что я подал в горсуд к нему исковое заявление о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, то не дожидаясь повестки в суд, он настойчиво предлагает получить мне задолженность по заработной плате. Каковы должны быть мои действия, ведь кроме задолженности в исковом заявлении я ещё требую выплату процентов за задержку и компенсацию морального вреда. Не усугубит ли мое положение в суде, если до суда мне работодатель выплатит заработную плату? Может отказываться от зарлаты до вынесения решения суда? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
10.08.2010, 09:41

И как подается заявление отдельно или в дополнение к заявлению о взыскании заработной платы?

При увольнении 12.03.2010 со мной не был произведен окончательный расчет по заработной плате. 11.08.2010 состоится суд по взысканию заработной платы с работодателя. Могу ли я подать заявление о привлечении работодателя к уголовной ответственности за задержку выплаты заработной платы на срок свыше 2 месяцев? И как подается заявление отдельно или в дополнение к заявлению о взыскании заработной платы?
Читать ответы (1)
Елена Александровна
08.06.2021, 19:37

Как отменить постановления судебного пристава-исполнителя и законно ли его решение

09.04.2018 был вынесен судебный приказ по взысканию денежной суммы, о судебном приказе я не знал, 04.05.21 судебный пристав-исполнитель вынес постановление на арест движимого имущества, а 23.05.21 постановление на взыскание суммы из заработной платы на основании этого судебного приказа. Как отменить постановления судебного пристава-исполнителя и законно ли его постановление, если со дня вынесения судебного приказ прошло три года?
Читать ответы (3)
Елена
08.09.2017, 15:06

Срок передачи заявления в суд на взыскание заработной платы - что говорит закон?

Здравствуйте! Я подала заявление в прокуратуру о взыскании с организации моей заработной платы. В течение какого времени прокуратура должна передать документы в суд для вынесения судебного приказа?
Читать ответы (2)
Егор Александрович
05.02.2016, 19:27

Исковая давность для взыскания компенсации за задержку заработной платы - сроки и процедура

Работодатель в течении нескольких лет, начиная с 2008 го года как моя жена устроилась на работу постоянно на разные сроки задерживает заработную плату. Задерживали заработную плату вплоть до 6 ти месяцев. Хотим взыскать компенсацию за задержку заработной платы и моральный ущерб. Есть ли срок исковой давности для взыскания компенсации? Например я могу взыскать компенсацию за задержку заработной платы в 2009 ом году? И как правильно расчитывается компенсация? Куда обращаться с иском, в прокуратуру или в мировой суд?
Читать ответы (2)
Юлия
08.05.2019, 10:48

Действия судьи носят неудовлетворительный характер, так как он отказал в удовлетворении требований прокурора без

Прокурор Верх-Исетского района г. Екатеринбурга обратился в суд Верх-Исетского района г. Екатеринбурга с исковым заявлением в интересах работников предприятия о взыскании заработной платы. В исковом заявлении прокурор указал, что задержки с выплатой заработной платы на данном предприятии носят систематический характер, 300 работников не получают зарплаты на протяжении полугода. Кроме того, прокурор в исковом заявлении просил суд взыскать с администрации предприятия проценты за задержку в выплате заработной платы. Прокурор в судебном заседании не участвовал. Мировой судья иск удовлетворил частично, отказав во взыскании процентов за задержку в выплате заработной платы. Прокурор обратился с апелляционным представлением. Судья возвратил прокурору представление, поскольку он не участвовал в судебном заседании. Дайте оценку действиям судьи?
Читать ответы (1)
Соловьев Сергей Борисович
29.01.2004, 09:54

При трудоустройстве я знал, что задержка выплаты заработной платы в Компании составляет один месяц.

Как правильно подать исковое заявление в суд? Я проработал в Компании около года. При трудоустройстве я знал, что задержка выплаты заработной платы в Компании составляет один месяц. На момент увольнения эта задержка достигла трех месяцев. При увольнении по собственному желанию в день увольнения выплата всех сумм, причитающихся мне не произошла. Хотелось бы получить задержанную заработную плату и, по возможности, пени за задержку выплат в течение всего времени работы в Компании.
Читать ответы (1)
Анжелика
04.10.2015, 09:49

Прокурор Верх-Исетского района обжалует решение мирового судьи о взыскании задолженной заработной платы без процентов

Прокурор Верх-Исетского района г. Екатеринбурга обратился к мировому судье судебного участка № 2 Верх-Исетского района г. Екатеринбурга с исковым заявлением в интересах работников предприятия о взыскании заработной платы. В исковом заявлении прокурор указал, что задержки с выплатой заработной платы на данном предприятии носят систематический характер, 300 работников не получают зарплаты на протяжении полугода. Кроме того, прокурор в исковом заявлении просил суд взыскать с администрации предприятия проценты за задержку в выплате заработной платы. Прокурор в судебном заседании не участвовал. Мировой судья иск удовлетворил частично, отказав во взыскании процентов за задержку в выплате заработной платы. Прокурор обратился с апелляционным представлением. Мировой судья возвратил прокурору представление, поскольку он не участвовал в судебном заседании.
Читать ответы (2)
Гость_7182678
07.11.2018, 16:25

Уволенный за требование выплаты заработной платы

В связи с невыплатой заработной платы я уведомил работодателя (написав заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы) и через суд взыскивал задолженности по заработной плате, процентов за задержку заработной платы и компенсацию морального вреда. На основании пункта 2 части 1 статьи 81 Работодатель уволил меня по сокращению штата работников организации, не заплатив мне компенсацию за неиспользованные дни оплачиваемых отпусков и выходное пособие за первый после увольнения месяц. За 4,5 года работы к организации я не разу не ходил в отпуск. Должен ли я перед подачей искового заявления в суд о взыскании задолженности по заработной плате повторно предъявить работодателю требования о выплате мне остатка задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и % за задержку заработной платы и задержку выплаты компенсации за отпуск? За какой период я могу взыскать компенсацию за неиспользованные дни отпуска?
Читать ответы (6)