Ситуация с невыплатой заработной платы - можно ли подать иск на взыскание компенсации и обжаловать судебный приказ через 6 месяцев?
Я работал индивидуального предпринимателя в течение долгово времени. В последние пол года моей работы работодатель прекратил выплачивать заработную плату со ссылкой ня тяжолое финансовое состояние. Обещал расчитаться позже. Я устал этого ждать по понятным причинам. Уволился. После увольнения я обратился в прокуратуру. Прокурор в моих интересах обратился с заявлением в суд. Судом был вынесен судебный приказ о взыскании начисленной но не уплоченной заработной платы. Однако в судебном приказе небыло отражено взыскание морального вреда и компенсации за задержку выплаты заработной платы. Хотя об этом я просил в прокуратуре при обращении. Могу ли я отдельно подать заявление на взыскание компенсации и морального вреда, либо обжаловать судебный приказ, если после его вынесения прошло уже 6 месяцев.
возможно,но не в рамках судебного приказа а в исковом производстве,но не думаю что сумма компенсации превысит ваши нервы связанные с хождением по судам.
СпроситьЗдравствуйте Денис.
Судебный приказ выдается судом на бесспорное взыскание по заработной плате.
Компенсация морального вреда может быть присуждена только после подачи ИСКА. Ваша дорога в районный суд с иском о компенсации морального вреда, хотя срок на обращение в суд по трудовым спорам (3 месяца) по-видомому вами уже пропущен.
Но попробовать можно.
Удачи.
Спросить