Строй директор школы.

Я учитель физкультуры, директор школы заставляет меня красить спортивные раздевалки. Это правильно?

Директор школы заставляет учителя физкультуры регистрировать детей на сайте ГТО, правомерно ли это.

Нас в школе заставляют на уроке Физры и Технологии чистить снег на спортивной площадке, если не хочешь чистить они орут и ты в любом случае будешь чистить. Законно ли это.

Скажите пожалуйста, я учитель физкультуры, обязана ли я делать ремонт в спорзале.

Законно ли привлекать учителя физкультуры в работе в летнем пришкольном лагере в начальной школе, и без его согласия?

В с введением новых профессиональных стандартов для педагогов у меня, учителя физической культуры забрали 0, 25 ставки педагога дополнительного образования (руководство ФСК "Юность", внеурочная спортивная деятельность с 1-4 классами). Сказали, получи диплом педагога дополнительного образования. Я, как учитель физической культуры не имею право вести спортивную внеурочную деятельность. Так ли это?

Я учитель русского языка и литературы, работаю в средней общеобразовательной школе. В этом году не имела классного руководства, недельная нагрузка - 18 часов. На базе нашей школы на июнь открыли летнюю площадку, которую посещают дети нашей школы. Несколько лет назад работа на площадке была оплачиваемой. Туда шли работать по желанию, при этом приглашали студентов, учителей, не работающих в школе. Сейчас по приказу директора заранее был составлен список всех учителей, где указаны дни работы на площадке (5-6 дней). Работа с 8.30 до 14.30. Работа не оплачиваемая, администрация говорит, что мы работаем в своё рабочее время, это нужная форма воспитательной работы в школе. При этом питание учителя на площадке не предусмотрено. Мы не успеваем делать свою непосредственную работу (оформление документов, работа в кабинетах, составление рабочих программ и т.д.) Когда мы записывались на отпуск, директор сам решал, с какого числа учителю пойти. Всё это из-за отработки на площадке. Но очень сложно уходить в отпуск поздно. В августе перед новым учебным годом опять учителя ждёт большая работа (участие в районной учительской конференции, подготовка к новому учебному году, оформление кабинета к приёму школы комиссией). Получается, что мы вынуждены в свой отпуск решать школьные проблемы. Хотела бы спросить, имеет ли право директор не отпускать в отпуск, если все требования по своей непосредственной работе выполнены? Можно ли отказаться от работы на летней площадке? Спасибо.

У ребенка освобождение от физкультуры. Учитель требует присутствовать на уроке в спортивной форме. Права ли она?