Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что значит увольнение по обоюдному согласию сторон с выплатой двух среднемесячных зарплат.

27.04.2017, 06:57
• г. Иркутск

Что значит увольнение по обоюдному согласию сторон с выплатой двух среднемесячных зарплат.

Читать ответы (6)
Увольнение по обоюдному согласию выплаты Увольнение по обоюдному согласию сторон Увольнение по обоюдному согласию Что значит по обоюдному согласию Что значит обоюдное согласие
Ответы на вопрос (6):

Доброго времени суток! Это означает, что стороны договорились оформить увольнение по соглашению сторон, работодатель обязан выплатить работнику 2 среднемесячных заработка.

Спросить

Кроме 2 среднемесячных заработка что ещё причитается.

Спросить

Кроме 2 среднемесячных заработка больше вам ничего, увы, не причитается. Вставайте после сокращения в уз на учёт, будете пособие получать

Спросить

Кроме двухмесячных компенсации ещё заработная плата за отработанное в расчетном периоде время и компенсация за неиспользованный отпуск По день увольнения включительно.

Спросить

Если не брать 2 среднемесячных заработка работадатель отправляет на 2 месяца в б/с, законно ли это.

Спросить

Добрый день!

Будьте любезны пояснить - в каком направлении Вас собирается отправить работодатель? Я, например, не понимаю что такое б/с!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
28.02.2019, 13:39

Предлагают уволиться по соглашению сторон с выплатой 2 окладов. Не соглашаюсь... как работодатель может уволить меня?

Предлагают уволиттся по соглашению сторон с выплатой 2 окладов. Не соглашаюсь... как работодатель может уволить меня?
Читать ответы (3)
Екатерина
01.03.2011, 09:35

Сокращение на работе - увольнение по согласию или угроза увольнения по статье - как выбрать оптимальный вариант?

На работе сокращение, но предлагают уволится по обоюдному согласию сторон либо грозят уволить по статье. Зарплата состоит из оклада и премии 50%, т.е. по обоюдному согласию я сильно теряю в деньгах. Еще есть вариант досрочного выхода на пенсию (до нее 7 месяцев). Сложность в том, что уведомления о сокращении будут только 20 марта. Как лучше поступить.
Читать ответы (5)
Елена
14.05.2019, 17:59

Может ли сотрудник предложить работодателю расстаться по соглашению сторон с выплатой двух среднемесячных зарплат

Может ли сотрудник предложить работодателю расстаться по соглашению сторон с выплатой двух среднемесячных зарплат, премии и компенсации за неиспользованный отпуск.
Читать ответы (0)
Ирина Борисовна
04.03.2019, 07:52

Уволенная пенсионерка - будут ли с профсоюзной суммы сняты взносы?

Я пенсионерка. Увольняюсь по обоюдному согласию. При увольнении полчаю сумму в размере несколько окладов. Вопрос: будут ли с этой суммы взиматься профсоюзные взносы?
Читать ответы (1)
Гузалия
12.01.2014, 18:34

Увольнение по соглашению сторон - законно ли при сокращении и что делать?

У меня такой вопрос: Хотят уволить по соглашению сторон с выплатой одного оклада. Причина увольнения-сокращение. Законно ли это? что мне делать? Спасибо!
Читать ответы (12)
Диана Игоревна
16.04.2014, 11:31

Выплаты при увольнении по соглашению сторон - два оклада или средний заработок?

Каковы будут выплаты при увольнении по соглашению сторон? Предполается выплата в размере двух окладов или из расчета среднемесячной заработной платы? (Вся заработная плата является официальной и естественно облагается налогом). спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
31.01.2015, 17:20

Несоблюдение условий увольнения по соглашению - составление иска за незаконную выплату, моральный вред и медицинские последствия

Увольнение по соглашению двух сторон. Указана сумма с выплатой двухмесячного оклада, выплатили один оклад. Как правильно составить иск и плюс за моральный вред. Так ка долго бодались пытались сфабриковать, выговоры... приказы за неподчинение руководителю, было высокое давление, вызывала скорую, состою у кардиолога на учете. После этой ситуации была вынуждена уйти на больничный к нервопатологу.
Читать ответы (4)