Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как эффективно реагировать на частые больничные в учебном заведении и защитить себя?

27.04.2017, 14:01
• г. Оренбург

Я преподаю в вузе. В этом учебном году у меня уже 3 больничный. Начальство недовольно. Вызывает в кабинет и 'капает на мозги' как себя защитить?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте! Вы имеете право уйти на больничный при наличии оснований, а работодатель обязан оплачивать больничный в установленном законе размере. Недовольство начальства понятно, но у каждого имеются права и обязанности и их надо соблюдать.

Удачи Вам!

Спросить

Доброго времени суток! Если имеется педагогический стаж работы более 10 лет, здоровье требует поддержания, можете оформить длительный отпуск.

Спросить

Здравствуйте.

Если вы болеете и есть больничный, тот начальство не имеет право "капать на мозги". Они просто не хотят вам его оплачивать.

Спросить

Доброе времени суток. Смотря с чем связаны причины недовольства, если с вашей стороны никаких нарушений нет и действия работодателя необоснованны, пишите письменной жалобы в трудовую инспекцию, просите провести проверку.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги