Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работник ушел на больничный, не доработав до отпуска месяц. Пробыл на больничном 10 месяцев. Положен ли ему отпуск?

27.04.2017, 13:21
• г. Астана (Нур-Султан)

Работник ушел на больничный, не доработав до отпуска месяц. Пробыл на больничном 10 месяцев. Положен ли ему отпуск?

Читать ответы (3)
Работник на больничном
Ответы на вопрос (3):

Добрый день! Да, отпуск за работником сохраняется, поскольку он его не использовал, раз был на больничном такое длительное время.

Спросить

А на какой закон надо опираться?

Спросить

Доброго времени суток

Стаж на отпуск у вас в это время идёт и отпуск вам положен, но это ещё не значит, что его предоставит по первому вашему требованию. Кроме того, если вы почти год были на больничном, то отпускные будут копеечные

Удачи Вам. Анна Титова.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Астана (Нур-Султан) - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
27.04.2005, 09:09

Работник написал заявление о предоставление отпуска с 02 числа месяца с последующим увольнением 12 числа месяца.

Работник написал заявление о предоставление отпуска с 02 числа месяца с последующим увольнением 12 числа месяца. До начало отпуска работник ушел на больничный. Может ли работадатель уволить работника 12 числа (указанного рабонтиком в заявлении) если он быдет находится на больничном и соответственно отпуск еще не начнется (работник обязан перенести отпуск)?
Читать ответы (1)
Ольга
09.02.2021, 13:11

Можно использовать следующие варианты заголовков:\n- Можно ли оплатить больничный лист во время оплачиваемого отпуска?\n

Работник в оплачиваемом отпуске ушел на больничный, больничный лист закрыт до окончания отпуска. Оплатят ли ему больничный лист, если работник не хочет продлевать и переносить отпуск, а планирует выйти на работу?
Читать ответы (2)
Светлана Бессмертнова
22.07.2015, 18:15

Ситуация - Работник написал заявление на увольнение во время отпуска, но ушел в больничный перед окончанием отпуска.

Работник написал заявление на увольнение датой окончания очередного отпуска, НАХОДЯСЬ ЕЩЕ В ОТПУСКЕ. Ушел в отпуск НЕ с последующим увольнением. За 4 дня до окончания отпуска ушел на больничный. Продляется ли ему отпуск, если заявление на увольнение написано?
Читать ответы (1)
Ирина Владимировна
25.07.2018, 12:28

Может ли работник продлить оставшуюся часть отпуска своей нетрудоспособностью?

Вопрос. Работник ушел в мае на длительный больничный (39 дней). а с 5 июня начался ежегодный отпуск. Во время отпуска она пробыла на больничном 10 дней. Отпуск сразу продлевать не стала, (вышла на работу на 1 месяц - июль) и сейчас в августе снова у нее отпуск, может ли она оставшуюся часть отпуска продлить этим днями нетрудоспособности?
Читать ответы (2)
Станислав
30.07.2016, 14:35

Не получил отпускных и больничных - как вернуть деньги и возможно ли получить компенсацию за задержку?

9 июня ушел в отпуск на 3 недели, во время отпуска ушел на больничный, больничный закрыл как положено, продлили отпуск в связи с больничным до 12 июля. Нашел другую работу вовремя отпуска и пришел уволился 12 числом июля месяца. По сегодняшний день не получил ни отпускных, ни больничных. Как поступить и как забрать свои деньги? И можно ли как то взять еще процент за задержку?
Читать ответы (1)
Витя
17.03.2020, 09:44

Можно ли добавить дни к отпуску в период больничного?

Работник ушел в в отпуск, в период отпуска работки был на больничном, и вышел с больничного в последний день отпуска. В первый рабочий день, предоставил больничный лист и попросила увеличить отпуск на срок больничного, но дни к отпуску просит добавить, который будет в дальнейшем, такое возможно?
Читать ответы (1)
Татьяна
21.11.2013, 15:51

Можно ли уволить работника, который оставил заявление на отпуск и находился на больничном листе во время отпуска?

Работник написал заявление на отпуск с последующим увольнением, во время отпуска находился на больничном листе, по окончании отпуска предоставил больничный лист, ему было предоставлено согласно больничного листа еще 10 дней к отпуску, во время этих (предоставленных 10 дней) работник снова уходит на больничный, можно ли его уволить?
Читать ответы (1)
Алексей
19.01.2014, 14:00

Может ли быть отменен отпуск, если на момент его начала я находусь на больничном листе?

Был пиказ на отпуск, но до наступления отпуска я получил травму и ушёл на больничный. На данный момент больничный накладывается на отпуск. Могут ли отменить отпуск из-за того, что я одновременно на больничном и в отпуске?
Читать ответы (1)