Получение угрожающих звонков о задолженности - Как проверить легитимность звонка от следственного комитета и юридическая обоснованность действий
Сегодня мне позвонили якобы из следственного комитета с целью устрашить меня за неуплату 10.000 рублей вовремя. У меня возникла просрочка за 2 месяца. Номер телефона был сотовый. Как узнать-действительно ли это представитель следственного комитета? Обещали завтра прислать за мной машину, арестовать и увезти в Москву из Петербурга. Еще позвонили на работу директору. Как расценивать эти звонки и насколько они юридически обоснованны?
Здравствуйте! Вам не могли звонить со следственного комитета по данному вопросу, можете не переживать, вероятнее всего это были коллекторы.
СпроситьСледственный комитет тут ни при чем и из-за долга в 10 000 рублей звонить и угрожать его сотрудники никогда не станут. Это банальные коллекторы. Можете внести их номер в черный список.
СпроситьЗдравствуйте! Не верьте звонкам, это коллекторы пытаются Вас запугать. А вот звонить работодателю не имеют права. Пригрозите им обращением в прокуратуру.
СпроситьДобрый вечер, Анастасия! Следственный комитет такими звонками не занимается, вас пытались обмануть ваши кредиторы. Будут подобные звонки - просите говорить погромче, чтобы вы успели записать на диктофон их угрозы и вымогательства. После такого ответа, думаю, что их пыл поостынет. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
СпроситьНекоторое время назад мне позвонили из Москвы со Следственного Комитета следователь Беризовский Алексей Владимирович, мне было сообщено, что в Москве была раскрыта преступная торговля БАДами через интернет магазин, в которых содержались опасные вещества, вызывающие стойкое расстройство здоровья. Я действительно выписывал БАДы и другие товары. Потом мне предложили оплатить госпошлину на гос адвоката в размере 33500 рублей, . Сегодня он позвонил снова, сказал, что можно отсудить большие деньги, до нескольких миллионов рублей. И якобы их потом вернут. У меня возникли большие сомнения. Я сомневаюсь, что это настоящие следователь.
Это мошенники (ст. 159 УК РФ). Не вздумайте перечислять им еще деньги. И обратитесь с заявлением в полицию.
СпроситьВсе правильно. Это не следователь а мошенник ст 159 УК РФ Цель звонка любым способом выманить с вас 33500 руб Не поддавайтесь уловкам мошенника.
СпроситьЗдравствуйте, Вы совершенно правильно сомневаетесь. Следователь вначале обязан был возбудить уголовное дело и признать Вас потерпевшей по делу.
Всего Вам доброго.
СпроситьНу, Вы же не ребенок, чтобы верить в такие сказеи про выплаты..
Конечно, это мошенники.
СпроситьУ меня имеется просрочка по кредиту 2 месяца (20000). Сегодня позвонили на работу представились судебным приставом оставили номер мобильного телефона и Имя Отчество, попросили с ним связаться. Повестку в суд мне не присылали, исполнительный лист на работу не приходил. Действительно это судебный пристав? Могут ли арестовать имущество (машину) ее я покупал не в кредит?
нет это точно не судебный пристав. это банк решил вас напугать через работодателя. так быстро суд не прошелбы. решение суда вступает силу только через месяц.
СпроситьПозвонили из банка, сообщили о мошенничестве на моих счетак. Якобы для составления протокола. Я вежливо поговорила. После чего мне позвонил как я думала снова мошенник (из следственного комитета) с которым общаться Я не стала. На что мне было сказано. Завтра не куда не выходить. Ожидайте опергруппу. Я отключилась..
После чего через интернет нашла этот номер и это действительно следственный комитет московской области.
Я проживаю в Иркутской.
Что это значит?
Куда можно позвонить?
У меня такая ситуация, продал машину ВАЗ-2110 за сто тысяч рублей, не снимая с учета по договору купли-продажи 6 мес. назад. Вчера на пороге моей двери оказался представитель штрафстоянки и сказал, что моя машина уже 4 месяца стоит разбитая у них и, что новый собственник попал в аварию (и без его ведома ГИБДД увезли машину на штрафстоянку). Я дал ему адрес и телефон покупателя машины. Сегодня мне позвонил этот представитель штрафстоянки и сказал, что покупатель вашей машины на контакт не идет и машину со штрафстоянки забирать не собирается. Представители штрафстоянки грозятся подать на меня в суд за неуплату (288 тыс. рублей за 4 месяца) или предлагают списать машину в утиль (но я не знаю как на это отреагирует покупатель машины, так как со мной на контакт он тоже не идет). Помогите пожалуйста! Не знаю, что делать. Заранее Спасибо.
Добрый вечер!Нужно составить жалобу и обращаться в ГИБДД. Желаю вам успехов если вдруг у вас возникнут проблемы или вопросы пишите и звоните я всегда на связи.
СпроситьПри приёме на работу мне обещали оф. трудоустройство, зарплату 2 раза в месяц, соц.пакет и т.д. Но трудовой договор директор не подписывал, тянул, "кормил завтраками", говорил, что решает ещё.. Хотя представитель заказчика (я был назначен на объект строительства старшим прорабом без приказа) всё время требовал у директора приказа о назначении меня ответственным за работы. Тянулось это всё два месяца, помимо меня ещё было 20 рабочих, "устроенных" таким же образом, зарплату не платили, директор обещал всё завтра и завтра... У меня есть диктофонная запись разговора с директором и записи телефонных разговоров, где он то ссылается на завтра оплатить, то отказывается в полной мере оплатить и т.д. Как мне быть? В инспекции роструда мне сказали подавать документы в суд, хочу ещё написать заявление в Следственный Комитет... Спасибо.
В суде доказывайте трудовые отношения.
Статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации. Основания возникновения трудовых отношений Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: назначения на должность или утверждения в должности; судебного решения о заключении трудового договора; признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается. Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Статья 234 Трудового кодекса Российской Федерации. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе; задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника. Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Статья 237 Трудового кодекса Российской Федерации. Возмещение морального вреда, причиненного работнику Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Статья 391 Трудового кодекса Российской Федерации. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права. Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям: работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника; работодателя - о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами. Непосредственно в судах рассматриваются также индивидуальные трудовые споры: об отказе в приеме на работу; лиц, работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и работников религиозных организаций; лиц, считающих, что они подверглись дискриминации. Статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом. Статья 393 Трудового кодекса Российской Федерации. Освобождение работников от судебных расходов При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.СпроситьСтатья 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат 1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года. 2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. 3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, - наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового. Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.
Здравствуйте.
В Вашей ситуации другого варианта защитить свои права нет как обратиться в суд и в правоохранительные органы. Однако Ваше заявление будет гораздо весомее для правоохранительных органов если все лица, о которых Вы указываете в своем вопросе тоже обратятся с заявлениями. В действиях Вашего руководителя можно усматривать и другие правонарушения или преступления, выясниться в ходе разбирательств. Не оформляя Вас официально, предприятие в лице Вашего руководителя уклоняется от обязательных платежей, в том числе от налоговых.
Удачи Вам.
СпроситьПомогите, пожалуйста. Такая ситуация. Часов в 10 вечера в дверь позвонили сотрудники РУВД. По их словам - есть телефон, который был украден, и с моего телефонного номера были звонки, как раз с этого телефона. Есть распечатка сотовой компании, где указана дата и время звонка. Что делать и как эта ситуация может развернуться, если все телефонные звонки мной были совершены с моего телефона.
Катерина, здравствуйте!
У Вас же есть договор с оператором о предоставлении услуг сотовой связи, предоставьте его сотрудникам и все вопросы к Вам отпадут.
Ну, а о последствиях, в том случае, если телефон попал к Вам каким-то иным путём, не зная этого пути (Вы этого в своём вопросе не указали), говорить сейчас не имеет смысла.
Приятных Вам телефонных разговоров.
СпроситьПозвонила Андриянова Любовь Романовна - якобы представитель следственного комитета г. Москва, сказала что. производятся компенсации. По судебному делу преображенского районного суда и моя фамилия есть в этих списках, предложила обратится по телефону 84994042365, чтобы решить вопрос получения этих денег-что это?
Мошенники звонили со скрытого, а нам дали вот этот номер 8-495-928-62-77 в телефоне пишется что Москва. После того как они пропали и этот номер не отвечал был выключен, нам на телефон пришла SMS истёк период ожидания доступности этого абонента, а пришло это от номера +7-985-928-62-77 пишется в телефоне Россия. На этот номер позвонили он был тоже выключен, а сегодня пришло SMS сообщение что этот абонент доступен для звонка. Скажите пожалуйста как возможно у номера телефона менять первые цифры? Что это за новшество? И может ли эта информация помочь в поиске мошенников?
Некоторое время назад мне позвонили из Москвы со Следственного Комитета следователь Князева М.И.и мне было сообщено, что в Москве была раскрыта преступная торговля БАДами через интернет магазин, в которых содержались опасные вещества, вызывающие стойкое расстройство здоровья. Я действительно выписывал БАДы и другие товары. Через электронную почту doc.sled@mail.ru мне переслали бланк заявления на имя Бастрыкина и постановление о признании меня потерпевшим. Потом мне предложили оплатить госпошлину на госадвоката в размере 4250 рублей, что я и сделал. Потом со мной вязался адвокат. Сегодня он позврнил снова, сказал, что можно отсудить большие деньги, до нескольких миллионов рублей. Но за каждый миллион искового требования нужно заплатить пять тысяч рублей сбора. То есть если 10000000, то 50 тысяч рублей. И якобы их потом вернут. У меня возникли большие сомнения. Я сомневаюсь, что это настоящие следователь и адвокат.
Добрый день.
Добрый день.
Для того, чтобы точно ответить на Ваш вопрос и помочь Вам нужно знать подробности. Что Вы покупали и когда?
СпроситьВас просто обманули. Никакие пошлины на адвокатов не платятся, а следователи по эл почте заявлений не присылают.
СпроситьПредставитель директора ООО по доверенности подписал договор оказания услуг строительной техники. Первые 3 месяца ООО оплачивала работу техники, а после этого 4 месяца не оплачивала.
Директор отказывается оплачивать работу спецтехники так как следил за работой представитель директора, а объем выполненной работы директору не известен так как акты выполненных работ представитель директора забрал на подпись и не вернул
Вопрос: кто будет отвечать директор или представитель учитывая то, что доверенность была а распоряжения о назначении временно исп. обяз директора у представителя не было.