Работала на 1.5 ставки, но сняли подработку без предупреждения

• г. Оренбург

Работала на 1.5 ставки за счет расштрения объема-прием и обслуживание на дому пациентов с другого участка. В день выплат зар. платы узнаю что с меня месяц назад сняли подработку. Не предупредив меня об этом. Хотя я продолжала выполнять расширенный объем работ.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Добрый день! Это грубое нарушение, без уведомления, никак не могли снять 0,5 ставки, Вы имеете право написать жалобу в трудовую инспекцию по этому поводу, но предварительно попробуйте решить вопрос с доплатой.

Спросить

В какой форме грамотно написать заявление главному врачу с просьбой расмотреть вопрос об оплате снятой без уведомления 0.5 ставки. Но при этом отработанный период.

Спросить

Здравствуйте! Заявление на имя главного врача можете написать в произвольной форме, а именно своими словами, разборчиво.

Спросить

Доброго времени суток! Заявление необходимо подать в произвольной форме, указать в заявлении требование об оплате ранее отработанного времени.

Спросить

Оренбург - онлайн услуги юристов

Анна
20.08.2014, 12:31

Если сотрудник в отпуске или на больничном а другой сотрудник работает за него имеет работодатель не оплатить подработку.

Если сотрудник в отпуске или на больничном а другой сотрудник работает за него имеет работодатель не оплатить подработку.
Читать ответы (10)
Светлана
09.10.2016, 16:36

Я в организации работаю на 1.5 ставки возможна ли мне еще доплата за расширенный объём работы в размере 25 процентов?

Я в организации работаю на 1.5 ставки возможна ли мне еще доплата за расширенный объём работы в размере 25 процентов?
Читать ответы (3)
Галина Сергеевна
04.12.2013, 09:57

Сокращение персонала и повышение нагрузки - этика и закономерность в медицинском учреждении

Работаю в медицинском учреждении. Вместо 24 сестер работает всего 12 за расширение объема работ нам платят 25% и только тем, кто берет 0,25 ставки. Вместо 4 медсестер на смену выходят 2. Правильны ли их действия?
Читать ответы (5)
Екатерина
10.06.2018, 20:26

Можно ли работать на полную ставку в положении без справки на легкий труд и перевода на 1 ставку?

Работаю фельдшером скорой помощи (устроена на 1,5 ставки), работать получается и чуть больше. Сейчас нахожусь в положении, справку и заявление на легкий труд не писала. Могу ли я продолжить работать до выхода в декретный отпуск (при нормальном самочувствие) только на свои 1,5 ставки без подработок или должна буду написать заявление на 1 ставку? И может ли меня начальство заставить написать заявление на перевод с 1,5 ставки на 1 ставку?
Читать ответы (5)
Полина
25.01.2021, 19:15

Как защитить свои права, если работодатель хочет понизить ставку при наличии нового сотрудника?

Может ли работодатель понизить ставку сотруднику, если сотрудник оформлен на 1.5 ставки, взяли нового сотрудника и мои пол ставки хотят отдать ему, а меня просят в один день уволиться и оформиться на одну полную ставку. Законно ли это и как отстоять свои права?
Читать ответы (5)
Елена
24.03.2014, 14:18

Рассчет компенсации за расширение зоны обслуживания - пример на учителях английского языка.

Как правильно рассчитать компенсационную выплату за увеличения объема работы (расширения зоны обслуживания) когда касается учителей английского языка (т.е. один учитель заболел а второй учитель взял вести у двух подгрупп английский язык одновременно) . На основании чего и как рассчитывается компенсационная выплата.
Читать ответы (8)
Андрей
09.11.2015, 18:38

Работаю на 1,5 ставки! Заставляют писать заявление о снятии 0.5 ставки, правомерно ли это? Имею ли я право на компенсацию?

Работаю на 1,5 ставки! Заставляют писать заявление о снятии 0.5 ставки, правомерно ли это? Имею ли я право на компенсацию?
Читать ответы (1)
Юрий
27.08.2020, 00:29

Дискриминация или законная практика - почему врачи на неполной ставке получают меньше доплаты за работу с covid-19?

Я работаю врачом анестезиологом-реаниматологом в отделении реанимации центральной районной больницы на 0.5 ставки, периодически приходится работать с больными у которых подтверждён covid-19,получаю доплату в 2 раза меньше врачей которые работают на ставку, в бухгалтерии пояснили это связано с тем, что я оформлен на 0.5 ставки.. Врачи вышедшие с отпуска тоже получают в 2 раза меньше положенной выплаты, в бухгалтерии поясняют, что это связано с неполным рабочим месяцем. Вот мне и не понятно, вроде как на смене выполняю полный объём работы с такими больными как и остальные, но получаю в 2 раза меньше. Вопрос:"Привязана ли доплата за работу с коронавирусными больными к ставке и не полному рабочему месяцу (отпуск)?"
Читать ответы (14)