Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что произойдет после окончания 5-летнего трудового контракта с национальным исследовательским университетом?

28.04.2017, 07:34
• г. Пермь

У меня заканчивается в августе срок 5-летнего трудового контракта с национальным исследовательским университетом. В июне будет процедура избрания на конкурсной основе. Из этих 5 лет 3 я находилась в отпуске по беременности и родам и уходу за ребенком. Я штатный преподаватель на полную ставку, в ОК лежит трудовая книжка. Стаж работы в этом заведении 12 лет.

Если Ученый совет факультета меня НЕ переизберет на должность старшего преподавателя, на которой я и нахожусь, значит ли это, что меня уволят? Имею я право требовать продлить довоговор в связи с тем, что фактически я отработала по предыдущему контракту только 2 года из 5?

Спасибо!

Читать ответы (4)
Трудовая книжка стаж работы
Трудовой стаж работы
Полный трудовой стаж
Ответы на вопрос (4):

День добрый, требовать конечно не можете.

Статья 79. Прекращение срочного трудового договора

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 79]

Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.

Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы.

Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.

Трудовой договор, заключенный для выполнения сезонных работ в течение определенного периода (сезона), прекращается по окончании этого периода (сезона).

Спросить

Не поняла, почему не могу?

Спросить

Изучите свой контракт, что там написано? По закону отпуск по уходу за ребенком включается в стаж, могут не продлевать, но обязаны вам предложить ваше постоянное место, если до заключения контракта оно у Вас было.-ч.1 ст.59 ткрф.

Спросить

Здравствуйте, Анна! Потому что у Вас был заключен срочный трудовой договор и его срок истекает. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги