На сколько дней минимально я могу взять вторую часть трудового отпуска тр.

• г. Черкесск

На сколько дней минимально я могу взять вторую часть трудового отпускатр.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день! Определенное количество дней отпуска предоставляется ежегодно. Исходя из этого делится и отпуск. Всего хорошего.

Спросить

Здравствуйте.

По согласованию с работодателем.

Одна из частей отпуска, должна быть не менее 14 календарных дней. Вторую часть можете разделить.

Спросить

Черкесск - онлайн услуги юристов

Анастасия
08.02.2013, 13:32

Возможность разделить отпуск на две части и правила его продолжительности для государственных гражданских служащих

Я государственный гражданский служащий. Отпуск у нас по графику делится на 2 части. Могу ли я взять первую часть-7 дней, а вторую-все что останется? Или как мне говорят в кадрах, я могу взять первую часть не менее 14 дней, а вторую - все оставшиеся дни? Имею ли я право брать отпуск продолжительностью менее 14 дней?
Читать ответы (1)
Маргарита Юрьевна Шарова
09.10.2021, 10:34

Скажите пожалуйста, живем в районе крайнего севера, сколько минимально и максимально дней отпуска я могу взять по закону?

Скажите пожалуйста, живем в районе крайнего севера, сколько минимально и максимально дней отпуска я могу взять по закону?
Читать ответы (1)
Наталья Николаевна
19.05.2022, 15:35

Какое минимальное количество дней отпуска разрешено законом и почему нельзя взять меньше?

Сколько минимальное количеств дней отпуска в год я могу взять согласно Не нарушая закон. Отдел кадров говорит что 28. Почему я не могу взять 14.
Читать ответы (2)
Татьяна
31.08.2013, 14:04

Минимальное количество земли, полагающееся на вторую часть дома, которую я хочу подарить племяннице

У меня в собственности имеется земля 31 сотка и дом разделенный на 2 части с разными входами. Вторую часть дома я хочу подарить племяннице. Какое минимальное количество земли ей полагается под вторую часть дома?
Читать ответы (1)
Владимир Николаевич
06.08.2014, 09:57

Отпуск в 2013 году - вопросы регулирования и минимальное количество дней

Устроился на работу в октябре 2013 г. Отпуск пока не брал. Написал заявление на отпуск в количестве 11 дней, но его в отделе кадров не принимают утверждая, что первую часть отпуска должна быть не менее 22 дней. В коллективном договором этот вопрос не регулируется. Сколько минимальное количество дней я могу взять?
Читать ответы (1)
Вера Михайловна
02.09.2008, 11:04

Если, да, то сколько дней минимально нужно взять, чтобы не отрабатывать?

Можно ли, пользуясь правом, предусмотренным ст.127 ТК взять перед увольнением неиспользованный отпуск частично? Если, да, то сколько дней минимально нужно взять, чтобы не отрабатывать?
Читать ответы (2)