Выплатили ли стимулирующие премии все организации в прошлом месяце, и почему в этом месяце отсутствуют?
Вопрос не выплатили стимулирующие все организации, прошел слух, что в прошлом месяце п?была большая премия квартальные, в этом месяце не дали ни копейки, законно ли это?
Добрый день, Выплачивать премию или нет решает начальство. Если начальство решили не платить премии заставить их это делать ни кто не может.
Спасибо за Ваше обращение на сайт.
СпроситьАлексей, система оплаты труда применительно к ст. 135 Трудового кодекса РФ включает: фиксированный размер оплаты труда (оклад, тарифные ставки) с учетом квалификации, сложности, количества и качества выполненной работы (ст. 143 Трудового кодекса РФ); доплаты, надбавки компенсационного характера (например, ст. 146 Трудового кодекса РФ - Оплата труда в особых условиях; ст. 147 Трудового кодекса РФ - Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда; ст. 148 Трудового кодекса РФ - Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями; ст. 149 Трудового кодекса РФ - Оплата труда в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных); доплаты и надбавки стимулирующего характера (ст. 191 Трудового кодекса РФ - Поощрения за труд).
Стимулирующие выплаты, в отличие от компенсационных, зависят от усмотрения работодателя и обычно зафиксированы в положении о премировании предприятия.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 430 Поиск Регистрация