Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Каким образом получить документы подтверждающие время работы гражданский персонал в ГСВГ (г.Веймар) в/ч п.п. 39309

28.04.2017, 13:26
• г. Севастополь

Каким образом получить документы подтверждающие время работы гражданский персонал в ГСВГ (г.Веймар) в/ч п.п. 39309

Читать ответы (2)
Документы подтверждающие работу Получить документы Образ документа
Ответы на вопрос (2):

Юрий,

обратитесь с письменным запросом в Центральный архив Министерства обороны РФ.

Адрес ЦА МО: 142100, Московская обл., Подольск, ул. Кирова, д. 74.

Справочно-информационная служба 8 (4967) 69-90-05

Спросить

Юрий. Пишите запрос в Центральный архив министерства обороны РФ. Эти данные могут быть только там. Адрес найдёте в интернете.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Севастополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Вячеслав Васильевич
10.05.2014, 12:45

Оплата сверхурочной работы медицинского персонала в силовых ведомствах - учет графика и особенности

Обязан ли работодатель силового ведомства оплачивать работу медицинского персонала сверх установленного графиком работы рабочего времени при сменной ежемесячной работе и каким образом?
Читать ответы (1)
Степан
25.08.2017, 14:54

Нарушены права гражданского персонала МЧС - лишены премии и не учтены обстоятельства неявки

Добрый день. Я работаю в МЧС, пожарный, гражданский персонал. График работы сутки трое. 19.08.2017 была объявлена учебная тревога. У меня был выходной день, согласно графика. Был оповещения через смс. Прибыть не смог, так как был на приеме у врача и имею подтверждающие документы. В договоре указано, что гражданский персонал может привлекаться на тревоги, но все прибытия на работу по тревоге отмечаются в табеле и оплачиваются. За все время работы прибытие на тревогу не ставится в табель и не оплачивается. Фактически приезжаешь на работу за спасибо в свой выходной. За не прибытие меня лишили премии. Правомерно ли это? Премия прописана в договоре. Лишили без объяснительной и приказа. И не стали смотреть на предоставляемые документы с больницы.
Читать ответы (3)
Ольга
04.10.2017, 08:20

Процедура увольнения женщин-сотрудниц гражданского персонала воинской части при призыве на военную службу по контракту

Процедуру увольнения сотрудника - женщины с гражданской работы (гражданский персонал воинской части) при призыве на военную службу по контракту? По какой статье увольняется сотрудник?
Читать ответы (1)
Виолетта Витальевна
12.02.2016, 14:27

Засчитывается ли выслуга лет у работника МО РФ при переходе в МВД РФ в гражданский персонал и каким актом это подтверждается?

Засчитывается ли выслуга лет у работника МО РФ (гражданский персонал), перешедшего на работу в МВД РФ, также в гражданский персонал? Если да, то каким актом это подтверждается?
Читать ответы (2)
Елена
16.03.2015, 22:30

Некорректное использование подрядческой организации для предоставления дополнительного персонала - возможные последствия.

Такая ситуация: имеется заключенный договор генерального подряда (выполнения работ). При выполнении одной из работ генподрядчику срочно потребовался дополнительный персонал. По нескольким причинам договор на оказание услуг по предоставлению персонала заключить не было возможности. Посчитали кол-во необходимого персонала, стоимость по чел|ч и подобрали подходящую работу по стоимости. Персонал отработал, работа была выполнена в срок, КС-2 подписаны на выполненную работу, но деньги отдали организации, предоставивший персонал. Что мы нарушили в этом случае? Могут ли этим заинтересоваться правоохранительные органы?
Читать ответы (9)
Ольга, Тел.
20.04.2016, 09:45

Как получить документ, подтверждающий смену фамилии, находясь в Египте?

Была замужем, разведена, при разводе оставила фамилию бывшего мужа, в настоящее время потребовался документ, подтверждающий смену фамилии. В настоящее время нахожусь в Египте, каким образом можно получить данный документ?
Читать ответы (1)
Яна
16.07.2015, 07:26

Проблема с поиском жилья для гражданского персонала в военной части

У меня сложилась проблема. Я работаю в войсковой часть, но гражданский персонал. Есть прописка, но жить не где. снимать тоже не могу, маленькая зарплата и кредиты. Есть ли такой закон где гражданский персонал Министерства Обороны Российской Федерации может получить временно жилье на время работы в войсковой части. Заключив приэтом договор найма жилья.
Читать ответы (1)