Является ли Детская юношеская спортивная школа учреждением народного образования и какую справку нужно предоставить суду для подтверждения особого характера работы?

Да, детская юношеская спортивная школа является образовательным учреждением дополнительного образования. Удачи и всего доброго.

Добрый день! Да, однозначно ДЮСШ является образовательным учреждением

Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!

--- Здравствуйте, далеко не факт что спортивная школа (ДЮСШ) по гребле, таковой является, но нужно смотреть локальные НПА данного заведения. Удачи Вам и всего хорошего.

Добрый день! Да, является учреждением дополнительного образования для детей

Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!

---ваши трудовые отношения. регулируются локальными (внутренними ) документами. Это Устав. Колдоговор. Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок. и иные НПА.

если в локальном акте указано:• Продолжительность рабочего времени тренеров-преподавателей являющихся основными работниками ДЮСШ составляет 36 часов в неделю, независимо от объема установленной учебной нагрузки.

Руководство требует нахождения в ДЮСШ. Вопрос: когда заниматься другой педагогической работой, согласно Приказа Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 24 декабря 2010 г. N 2075 .

Здравствуйте

Ольга

Если я правильно поняла, то вас интересует включение в педагогический стаж периода работы в детской-юношеской спортивной школе за 2002-2014 годы

для досрочного выхода на пенсию, то да входит, о чем ниже изложила нормативную базу.

В соответствии с п.14 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 (ред. от 28.05.2019) "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии"

Списки работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 (в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 26 мая 2009 года N 449),

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 (в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 26 мая 2009 года N 449).

КонсультантПлюс: примечание.

Постановлением Конституционного Суда РФ от 03.06.2004 N 11-П положение подпункта 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ в той мере, в какой оно не позволяет с 1 января 2002 года засчитывать в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, занимавшимся педагогической деятельностью в учреждениях для детей, периоды деятельности, осуществлявшейся в учреждениях, не являющихся государственными или муниципальными, которые включались в соответствующий стаж ранее действовавшим законодательством, признанопротиворечащим Конституции РФ.

По вопросу, касающемуся установления тождества наименований профессий, должностей и организаций (структурных подразделений), приведенных в данном Списке,

1. Директор (начальник, 1.1. Общеобразовательные

заведующий); учреждения:

заместитель директора школы всех наименований;

(начальника, заведующего), лицей;

деятельность которого связана с гимназия;

образовательным центр образования;

(воспитательным) процессом; кадетская школа;

заведующий учебной частью; суворовское военное училище;

помощник директора по режиму; нахимовское военно-морское

старший дежурный по режиму; училище;

дежурный по режиму; кадетский корпус;

преподаватель; морской кадетский корпус

старший преподаватель; 1.2. Общеобразовательные

воспитатель; школы-интернаты:

старший воспитатель; школы-интернаты всех

воспитатель-методист; наименований;

организатор внеклассной и лицей-интернат;

внешкольной воспитательной гимназия-интернат;

работы с детьми; школа-интернат с

мастер производственного первоначальной летной

обучения; подготовкой;

учитель; кадетская школа-интернат;

учитель-логопед; интернаты при

логопед; общеобразовательных школах

инструктор слухового кабинета; 1.3. Образовательные

учитель-дефектолог; учреждения для детей-сирот и

руководитель физического детей, оставшихся без

воспитания; попечения родителей:

музыкальный руководитель; школа-интернат, в том числе

преподаватель-организатор специальная (коррекционная)

основ безопасности для детей с отклонениями в

жизнедеятельности развитии;

(допризывной подготовки); детский дом, в том числе

руководитель допризывной санаторный, специальный

подготовки молодежи; (коррекционный) для детей с

военный руководитель; отклонениями в развитии;

социальный педагог; детский дом-школа;

педагог-психолог; детский дом семейного типа

инструктор по труду; 1.4. Оздоровительные

педагог-воспитатель; образовательные учреждения

медсестра ясельной группы; санаторного типа для детей,

педагог; нуждающихся в длительном

родитель-воспитатель лечении:

Законом №400-ФЗ от 28.12.2013 г "О страховых пенсиях" (п.2-3 ст.30) предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

.

Правительство утвердило эти Списки и Правила Постановлением от 16 июля 2014 г. N 665, в котором есть ссылка на Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781).

В соответствии с п.12 Правил стаж работы тренером-преподавателем в ДЮСШ вам не зачтут для досрочного выхода на пенсию в связи с педагогической деятельностью,.

Дело в том, что начиная с 01.01.2001 г условием для зачета такой работы является одновременное выполнение двух условий:

1. Стаж работы не менее 16 лет 8 месяцев по должностям из 2 раздела Списка по состоянию на 01.01.2001 г.

2.Факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г.

Об этих фактах вы ничего не сообщаете, что позволяет заключить, что у накопленного стажа на 01.01.2001 г у вас нет, поэтому нет и права на досрочную пенсию.

Прошу подтвердить, что стаж работы в должности тренера-преподавателя в муниципальном учреждении дополнительного образования детей "Детская юношеская спортивная школа" входит в общий стаж для оформления льготной пенсии. Александр.

Здесь нужно поднимать законы и судебную практику, чтобы дать правильный ответ, поэтому обращайтесь в личном порядке, если нужна помощь.

Отпуск должен остаться прежним- если ФУНКЦИИ не изменились.

УДАЧИ ВАМ

Смотрите в Уставе ДШИ цели деятельности (устав должен быть размещён на сайте):

создание, сохранение культурных ценностей - учреждение культуры

реализация образовательных программ - образовательная организация.

Размеры, порядок и условия осуществления выплат стимулирующего характера для всех категорий работников учреждений устанавливаются в соответствии с положениями об оплате труда работников учреждения, коллективными договорами, локальными нормативными актами.

Ознакомьтесь с коллективным договором, Положением об оплате труда.

Для педагогических работников образования тоже установлены стимулирующие выплаты.

В силу ст. 48 ГК РФ оно обладает самостоятельностью. По устному указанию ничего не обязано

Согласно ПОСТАНОВЛЕНИЮ Правительства РФ от 19 июня 2012 г. N 607

О МИНИСТЕРСТВЕ СПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

такие полномочия у управления есть, но вы конечно имеете право потребовать письменного указания.

Смотря кто указал. Если вышестоящее должностное лицо, имеющее распорядительные функции по отношению к данному юрлицу, то да. Опять же важно, кто получил указание.

ГК РФ

Статья 123.21. Основные положения об учреждениях

1. Учреждением признается унитарная некоммерческая организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера.

Учредитель является собственником имущества созданного им учреждения. На имущество, закрепленное собственником за учреждением и приобретенное учреждением по иным основаниям, оно приобретает право оперативного управления в соответствии с настоящим "Кодексом".

2. Учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное учреждение, муниципальное учреждение).

При создании учреждения не допускается соучредительство нескольких лиц.

3. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами, а в случаях, установленных законом, также иным имуществом. При недостаточности указанных денежных средств или имущества субсидиарную ответственность по обязательствам учреждения в случаях, предусмотренных "пунктами 4" - "6 статьи 123.22" и "пунктом 2 статьи 123.23" настоящего Кодекса, несет собственник соответствующего имущества.

4. Учредитель учреждения назначает его руководителя, являющегося органом учреждения. В случаях и в порядке, которые предусмотрены законом, руководитель государственного или муниципального учреждения может избираться его коллегиальным органом и утверждаться его учредителем.

По решению учредителя в учреждении могут быть созданы коллегиальные органы, подотчетные учредителю. Компетенция коллегиальных органов учреждения, порядок их создания и принятия ими решений определяются законом и уставом учреждения.

Порядок предоставления документов должен быть установлен внутренними документами.

Статья 52 ГК РФ. Учредительные документы юридических лиц

5. Учредители (участники) юридического лица вправе утвердить регулирующие корпоративные отношения (пункт 1 статьи 2) и не являющиеся учредительными документами внутренний регламент и иные внутренние документы юридического лица.

Во внутреннем регламенте и в иных внутренних документах юридического лица могут содержаться положения, не противоречащие учредительному документу юридического лица.

Нет, только при проверке, назначенной руководителем управления, можно передавать внутренние документы МБОУ.

Ст. 14 ГК РФ позволяет школе игнорировать незаконное требование:

"Допускается самозащита гражданских прав.

Способы самозащиты должны быть соразмерны нарушению и не выходить за пределы действий, необходимых для его пресечения".

Не обязано, если во внутренних документах порядок предоставления документов по устному указанию не предусмотрен.

В любом случае факт направления документов должен оформляться сопроводительным письмом или же актом о передаче документов, в котором будет ссылка на приказ об их истребовании или же пункт документа, который предусматривает их предоставление без оформления приказа или распоряжения Управления по спорту.

Статья 52 гк рф. Учредительные документы юридических лиц

5. Учредители (участники) юридического лица вправе утвердить регулирующие корпоративные отношения (пункт 1 статьи 2) и не являющиеся учредительными документами внутренний регламент и иные внутренние документы юридического лица.

Во внутреннем регламенте и в иных внутренних документах юридического лица могут содержаться положения, не противоречащие учредительному документу юридического лица.

Здравствуйте!!! укажите как автономное образовательное учреждение дополнительного образования

Имеют право продолжать занятия, поскольку посещение ДЮСШ не является обязательным.