Я несколько лет отработала в бюджетной организации и числюсь до сих пор, потом друг за другом родилось 2 детей

• г. Москва

Я несколько лет отработала в бюджетной организации и числюсь до сих пор, потом друг за другом родилось 2 детей, на работу после 1 ребенка так и не вышла, одни больничные по уходу за детьми, я хочу родить 3 ребенка, но мне говорят либо увольняйся по собственному, либо теперь все больничные и отпуск по уходу должен отсидеть папа детей, насколько это правомерно.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Ирина!

Это требование - нисколько не правомерно. Трудовым законодательством РФ не установлено количество отпусков по беременности и родам (декретных отпусков). Хоть 10. Просто не пишите заявление об увольнении. Уволить же Вас без Вашего согласия - в соответствии со ст. 281 Трудового кодекса РФ - могут только при ликвидации предприятия.

Желаю Вам удачи!

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Светлана
01.04.2016, 07:23

Как правильно оформить отпуск по уходу и больничный - время уведомления работодателя и сроки написания заявлений.

Вышла из отпуска по уходу до 1,5 лет досрочно (ребенку 9 мес), отработала 4 дня, ухожу на больничный, а потом опять в отпуск по уходу. Вопрос: за какое время я должна предупредить работодателя об уходе в отпуск по уходу, должна ли я уведомлять об уходе на больничный? Могу ли я написать заявление на отпуск по уходу находясь на больничном (организация проблемная, могут не принять заявление) . Интересуют сроки написания заявлений.
Читать ответы (9)
Элла Автандиловна
10.12.2014, 18:55

Выплата больничного при отработке после декретного отпуска и уходу за ребенком до 3-х лет - права и возможности

Отработала 13 лет, ушла в отпуск по беременности и родам, после сразу по уходу за ребенком до 3-х лет. Вышла на работу. Ребенку исполнилось только 2 года, отработала после декретного 2 недели. И потом ушла на больничный, т.к. заболел малыш. Должны ли мне выплатить больничный?
Читать ответы (2)
Валерия
06.10.2012, 17:53

На работе мне сказали, что если я пойду на больничный, то его оплачивать мне не будут, пока ребенку не исполнится 3 года.

Я вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет. Ребенку 1,8, он очень болезненный, несколько раз лежали в больнице. На работе мне сказали, что если я пойду на больничный, то его оплачивать мне не будут, пока ребенку не исполнится 3 года. Так как у меня ещё идет отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Вышла я на работу официально с оформлением. Написала заявление, чтобы меня допустили к работе после отпуска по уходу за ребенком. Но я же не в отпуске, а работаю. Значит они обязаны оплачивать больничный. Или я что то не понимаю. Подскажите.
Читать ответы (1)
Евгения
11.03.2020, 20:13

Что делать, если находишься в отпуске по уходу за ребенком и твоя организация находится на грани ликвидации?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Сегодня сообщили, что организацию в которой я трудоустроена ликвидируют. Говорят либо увольняйся по собственному, либо уволим. Как быть?
Читать ответы (1)
АННА СПИРИДОНОВА
23.03.2021, 18:16

Как совместить отпуск по работе и пособие по уходу за ребенком при работе в бюджетной организации в чернобыльской зоне?

Работаю в бюджетной организации, ушла в декрет, потом продлила отпуск по уходу до 3 лет и вышла на пол ставки, получаю пособие по уходу за ребенком до 3 лет тк живем в чернобыльской зоне, если я уйду в отпуск по работе, мне нужно будет выйти из отпуска по уходу, при этом я буду пособие получать или нет?
Читать ответы (1)
Айгуль
14.05.2013, 22:49

Можно ли сразу после декретных больничных пойти на очередной отпуск, если работала в школе и забеременела?

Я работаю в школе и обычно отпуска у нас летом. Во время отпуска я забеременела, вышла на работу, но проработав несколько дней ушла на больничный (не в декрет), потом опять вышла на работу и опять через несколько дней на больничный. После этого до декретных больничных была в отпуске без содержания. Могу ли я сразу после декретных больничных пойти на очередной отпуск.
Читать ответы (1)
Евгения
04.05.2012, 16:32

Сотрудница увольняется после окончания отпуска по уходу за ребенком - правомерно ли это?

День добрый! При уходе в отпуск по уходу за ребенком писала заявление до 1.5 лет, сегодня позвонила сотрудница отдела кадров и сказала. Что этот отпуск у меня закончился 27 апреля и раз я до сих пор не вышла на работу и не написала другое заявление (до 3 лет), то они мне ставят эти дни прогулы и увольняют. Насколько это правомерно?
Читать ответы (1)
Наталья
23.03.2019, 19:13

Выход на работу после отпуска по уходу за ребенком и оплата больничного листа при заболевании ребенка

Я прервала отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет и вышла на работу (ребенку 2,6),один день отработала, и заболел ребенок. Оплатят ли мне больничный лист?
Читать ответы (1)
Айсылу
25.02.2015, 21:24

Может ли руководитель отказать в отпуске за свой счет в случае травмы?

Имеет ли право руководитель отказать в отпуске за свой счет? Ситуация тока я упала теперь очень болит поясница. Хотела взять отпуск за свой счет пока не открою больничный в бльницу хожу уже 3 день сначала к тровматолагу потом на рентген потом к неврологу в платное отделение там сказали что они больничный не дают. Не знаю сколько это все продолжения попросила на работе отпуск за свой счет так как больно ходить сидеть стоять. Мне отказали сказали либо больничный либо увольняйся.
Читать ответы (2)