Не выдают документы по ст.62 ТК РФ - возможность обращения в трудовую инспекцию или суд
Написал заявление о выдаче документов по ст.62 ТК РФ в 2 экземплярах (о том, что один экземпляр остается у меня, указал в самом заявлении) отдал начальнику, тот подписал, один вернул мне. Через 3 дня документы мне не выдают, говорят, что заявления моего не видели. На двух экземплярах стояла только дата принятия и подпись начальника, без расшифровки и указания должности. Могу ли я с этим заявлением обратиться в трудовую инспекцию или в суд? Спасибо.
Если я направляю на официальный электронный адрес работодателя скан-заявления о выдаче копий документов в соответствии со статьей 62 ТК РФ, обязан в данном случае выдать работодатель данные документы. Или подача данного заявления может быть только оригиналом заявления?
Заявление о выдаче документов, связанных с работой (62 статья ТК), подаются работадателю лично или заказным письмом?
Как доказать что работодатель не выдал в 3-х дневный срок копии документов?
Я написала на имя руководителя заявление о выдаче копий документов (трудовой договор, приказы о приеме на работу, должностной инструкции и прочие, касаемо именно меня), данные документы я просила выдать в трех-экземплярах, поставила входящий номер. Копии просила выдать хорошо читаемые, если один документ содержит несколько листов, то прошнуровать и скрепить печатью, Прошло три дня и мне работодатель пишет письменно: якобы у меня имеются на руках вторые экземпляры и также мне уже давались такие копии документов. Также что не обязаны прошивать. И также я не имею право требовать документы в нескольких экземплярах. Одним словом ничего не предоставили. Подскажите имею ли я обратиться с иском в суд, а также законны ли действия работодателя, в том что он мне отказал предоставить копии.
Хочу выйти в отпуск с последующим увольнением, вроде это трудовым законодательством не запрещено. Предупредил начальство и бухгалтерию, на что получил категорический отказ, что, мол, не могут они меня так рассчитать, и предлагают увольняться без отпуска. Что делать?
Сделала запрос-заявление о выдаче документов, связанных с работой. Но выдали не все, отписавшись, что при приёме на работу был ознакомлен. Правомерно ли это.? и в приказа о переводе на др. Должность и в доп. Соглашении к тр. Договору. Стоят не мои подписи. Как быть с этим?
