Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

График работы 2\2,1 мая рабочий день, как оплачивается этот день?

29.04.2017, 14:39
• г. Пермь

График работы 2\2,1 мая рабочий день, как оплачивается этот день?

Читать ответы (3)
График работы
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте Марина. Если ваш рабочий день выпадает на праздничный, значит его должны оплатить в двойном размере. Всего вам доброго

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Доброго времени суток! Оплачиваться данный рабочий день будет согласно вашего графика, так как у вас график, этот рабочий день не будет оплачиваться в двойном размере.

Спросить

день добрый, оплачивается в двойном размере или с согласия работника предоставляется дополнительный день отдыха, удачи Вам!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
01.05.2015, 11:55

Оплата рабочего дня в двойном размере в графике 2/2 при праздничном дне - есть ли такая возможность?

Оплачивается ли рабочий день выпадающий на праздничный (например 1 мая) в двойном размере при рабочем графике 2 через 2? В труд. Договоре прописан график 2/2. Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана Григорьевна
04.01.2016, 19:11

Оплата рабочего дня в праздничный день при графике работы 2 через 2 - одинарный или двойной размер?

Если у меня график работы 2 через 2 и рабочий день выпал на праздничный день, как этот день оплачивается в одинарном или двойном размере?
Читать ответы (1)
Лариса
22.05.2009, 19:02

Законно ли это и если нет, то как с этим бороться.

Спасибо за внимание к каждому вопросу. Хотелось бы узнать ответ на следующий вопрос. Влияет ли график работы на количество дней отпуска. По ТК отпуск составляет 28 рабочих дней, но в нашей организации ООО, директор объясняет так, т.к. мой график рабочий 2/2, мне предоставляется отпуск 21 рабочий день, т.е. 1 неделю и 2 недели. Из них, оплачивается из семи дней только 4 рабочие смены (т.к 2/2 выходные не оплачиваются), а из двух недель отпуска оплачиваются только 7 дней по той же причине. Т.е из 21 дня отпуска оплачиваются только 11 рабочих смен. И т.к. я проработала только год, мне оплатили 50% отпуска. Законно ли это и если нет, то как с этим бороться.
Читать ответы (2)
Екатерина
21.09.2017, 09:02

Может ли быть отработано время за пределами нормального графика работы в федеральном государственном бюджетном

Работаю федеральном государственном бюджетном учреждении, у меня ненормированный рабочий день, график работы с 08.30 до 17.00 я могу отработать с 08.30 до 23.00 это время за пределами нормального графика не оплачивается?
Читать ответы (3)
Людмила
31.01.2019, 11:58

Оплата рабочих и выходных дней в командировке - уточнение по ночному времени

Любовь Сергеевна спасибо за ответ. Но небольшое уточнение: "Если график работы в командировке отличается от графика работы по основному месту работы и работник согласился работать в выходные для него дни, то оплачивать отработанные в командировке дни нужно в размере среднего заработка, если рабочий день в командировке совпадет с рабочим днем по основному месту работы, и как работу в выходной/праздничный день, если рабочий день в командировке совпадет с выходным днем такого работника по графику основного места работы." А ночное время нужно оплачивать?
Читать ответы (1)
Ксения
14.05.2015, 14:41

Оплата работы по скользящему графику - правильно ли оплачивается работа с 2 по 4 мая при графике работы с 1 по 3 мая?

Скажите пожалуйста как оплачиваются работа с 2 по 4 мая если работаешь по скользящему графику, работа по графику с 1 по 3 мая, а оплачивается только 1 е число в двойном размере, правильно ли это.
Читать ответы (1)
Инна
12.05.2015, 14:23

Не хватает выходных дней в моем графике на май месяц

Мне составили график на май месяц по скользящему графику. У нас 8-ми часовой рабочий день. В мае 18 раб. дней и 13 выходных по Трудовому Законодательству. У меня получилось 13 дней рабочие и 6 дней выходных до 20 мая. С 20 мая я ухожу в отпуск. По-моему мнению, у меня недостаточно выходных дней, должно быть еще 3 дня. Подскажите, пожалуйста.
Читать ответы (1)