Что делать, если работодатель требует отработки, но учусь на очном отделении в ПУ и нет времени для этого?
Работадатель не желает уволить в один день требует отработки но отрабатывать нет времени я учусь на очном отделении в ПУ что делать? Как быть?
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация
Ярославль - онлайн услуги юристов
Вопрос относительно увольнения без отработки срока в частном охранном предприятии
Хочу уводится так как меняю место жительства но работодатель отказывается уволить без отработки. Что делать чтоб не отрабатывать?
Возможно ли бесплатное поступление на очное отделение другого университета после первого курса?
Отсрочка от военкомата при переводе с заочного на очное обучение - получение справки.

Обязательна ли отработка при увольнении, если работодатель требует 14 рабочих дней?
Возможен ли перевод с платного очного отделения на бюджетное для студента, отчисленного с заочного отделения?
Как уволиться, не проходя две недели отработки в условиях официального трудоустройства и учебы в магистратуре
