Обязана ли будущая мама отдать ключи от магазина с нереализованным и просроченным товаром перед уходом в декрет?
Закрывает работодатель магазин а товар нереализованный и просроченный хочет отнести мне в недостачу. Мне через 2 недели в декрет, обязана ли я отдать ключи от магазина, в котором находится товар на моем подотчете?
Ключи от магазина отдать работодателю нужно. Декретный отпуск он Вам предоставить обязан по листку нетрудоспособности. Материальная ответственность наступает только за утрату товара по вине продавца. Работодатель обязан провести инвентаризацию, выявить недостачу, установить причины недостачи и виновное лицо, которому он обязан предложить обьяснить причину недостачи.
Если всего этого нет, можно не переживать - нереализованный товар недостачу не образует.
Если продавцов несколько, за товар ответственность только коллективная. Если с Вами договор о материальной ответственности не заключался, то ущерб можно предьявить только в случае совершения правонарушения или утраты товара, полученного по разовой накладной.
СпроситьРаботодатель закрывает магазин и хочет нереализованный и просроченный товар повешать мне в недостачу. Я знаю что это незаконно. Через 2 недели я ухожу в декрет, что делать с ключами от магазина и с товаром который там остается? Как в суде доказать что товар остался там?
Я материально ответственна, работодатель закрывает магазин и хочет нереализованный и просроченный товар поставить мне в недостачу, я знаю что это незаконно. Мне через 2 недели в декрет, как доказать в суде, что товар остался в магазине, и никакой недостачи нет? ведь ключи мне придется отдать.
Расформировывают магазин, работодатель сказал что я должна оплатить товар который не заберут поставщики и за просроченный. Учет делать не будут. Мне через 2 недели в декрет. Как в суде доказать что товар остался в магазине? И как отдать ключи от магазина, если там находится товар на моем подотчете? (не могу же я себе их оставить до суда)
Такая ситуация: Работодатель закрыл продуктовый магазин, сейчас мы возвращаем товар поставщикам, но товар забирают не все. Мне с 18 мая уходить в декрет, работодатель сказал, сто те товары которые не удастся вернуть поставщику, поставит ко мне в недостачу и мне придется заплатить. Что делать в этой ситуации? Ведь это глупость, при чем тут я вообще? К какому органу обращаться чтобы сделать опись товара который остается в магазине, перед уходом в декрет?
Я работала продавцом ушла в декрет мы сделали ревизию вышла недостача они удержали все мои декретные имеют ли они право иХ удерживать.
Работаю в продуктовом магазине, обязан ли работодатель перед моим уходом в декрет провести инвентаризацию? И если я уйду в декрет а они не проведут учет, то я уже не буду отвечать в случае недостачи?
Работаю продавцом, магазин закрывают, сделали ревизию и весь просроченный товар заставляют оплачивать меня (хотя товар возвратные, т.е поставщик его может забрать) могу ли я отказаться?