Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Регистрация и форма оформления договора с работником по дому - рекомендации и требования

01.05.2017, 21:38

• г. Вологда

Каким образом надо оформлять договор с работником, которого нажимаешь для ремонта домой? Этот договор надо где-то регистрировать? По какой форме он оформляется?

Читать ответы (7)

Договор с работником

Ответы на вопрос (7):

Юрист

Овчинников Н. А. 4.4

01.05.2017, 21:42,

г. Ростов-на-Дону

Ольга трудовые отношения следует отличать от гражданских. Договоры подряда не относятся к трудовым отношениям, а следовательно на них не распространяется ТК РФ.

Спросить

Юрист

Кот Ф. Е. 4.3

01.05.2017, 21:51,

г. Барнаул

ГК РФ Статья 161. Сделки, совершаемые в простой письменной форме

1. Должны совершаться в простой письменной форме, за исключением сделок, требующих нотариального удостоверения:

1) сделки юридических лиц между собой и с гражданами;

2) сделки граждан между собой на сумму, превышающую десять тысяч рублей, а в случаях, предусмотренных законом, - независимо от суммы сделки.

(в ред. Федерального закона от 07.05.2013 N 100-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2. Соблюдение простой письменной формы не требуется для сделок, которые в соответствии со статьей 159 настоящего Кодекса могут быть совершены устно.

Спросить

Автор вопроса

Ольга

01.05.2017, 21:47,

г. Вологда

Тогда такой договор заключать необязательно? Почему тогда могут оштрафовать, если приглашает в дом работника без договора?

Спросить

Юрист

Сапожникова Т. П. 4.7

01.05.2017, 22:06,

г. Архангельск

Добрый день! Договор подряда Вам необходимо оформить еще и потому, что в нем будут прописаны условия, предусматривающие Ваши действия в случае, если Ваш работник не сделает свою работу и уйдет от Вас либо не уложится в срок. Для Вашего же спокойствия.

Спросить

Юрист

Кот Ф. Е. 4.3

01.05.2017, 22:07,

г. Барнаул

Ольга,

вопрос заключается в том, о чем вы хотите договориться с указанным работником. Если идет речь о серьезной работе-желательно оформить сделку (вопросы качества, сроки, оплаты и т.п.).

Спросить

Автор вопроса

Ольга

01.05.2017, 22:13,

г. Вологда

Меня интересует возможность штрафа для меня, если я нанимаю человека без договора.

Спросить

Юрист

Сапожникова Т. П. 4.7

01.05.2017, 22:16,

г. Архангельск

Ольга, если Ваш работник не собирается платить налог на доходы, то Вам никакого штрафа законодательством не предусмотрено. Удачи вам!