Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Отсутствие расчета после увольнения - как потребовать расписку и защитить свои права

01.05.2017, 21:42

• г. Ярославль

Я уволилась по собственному желанию с 31 марта 2017 г. И до сих пор работодатель не выдал мне расчет. Говорить рассчитается когда будут деньги. Имею ли я потребовать от него расписку с указанием крайнего срока расчета? Что я могу предпринять?

Заранее благодарю.

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Арестов К.П. 4.8

01.05.2017, 21:41,

г. Снежногорск

Вам не стоит медлить, а подавать иск о взыскании заработной платы в районный суд по месту своего жительства.

Расписка вам ничего не даст.

Спросить

Юрист

Шатков Д. О.

01.05.2017, 21:42,

г. Астрахань

Рассчитаться с вами обязаны были в день увольнения, в крайнем случае - на следующий день.

На ваш выбор - трудовая инспекция, прокуратура, суд. Пишите заявление.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

01.05.2017, 21:42,

г. Санкт-Петербург

Не нужно требовать никакой расписки, Вам нужно обращаться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате, иск составляется по правилам ст. 131, 132 ГПК РФ. Если в бухгалтерии вам выдадут справку о размере задолженности, это будет вашим преимуществом.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Акулиничева А.В. 4.9

02.05.2017, 14:45,

г. Москва

Вам нужно обратиться с исковым заявлением в суд. Если вы надлежащим образом оформите все документы, докажете, что работодатель не выплатил положенную ему зарплату, то вы можете не только вернуть основные средства, но и проценты в сумме 1/300 текущего показателя рефинансирования за каждые просроченные сутки. Об этом гласит ст.236 ТК, причем там же сказано, что в локальных актах эта ставка может быть выше, а работодатель не освобождается от возмещения процентов даже тогда, когда его вина в несвоевременной выдаче зарплаты отсутствует.

Так же вы может претендовать на компенсацию морального ущерба по ст.237 ТК.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 68 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отсутствие расчета после увольнения - как потребовать расписку и защитить свои права

Ярославль - онлайн услуги юристов