Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работаю на заводе. Меня отправляют на аттестацию. Дело в том, что я беременна, разве меня положено по закону отправлять на нее?

02.05.2017, 06:19
• г. Казань

Работаю на заводе. Меня отправляют на аттестацию. Дело в том, что я беременна, разве меня положено по закону отправлять на нее?

Читать ответы (2)
Аттестация беременных
Ответы на вопрос (2):

Доброго времени суток! Если работодатель знает о вашей беременности, не имеет право отправлять на неё, Согласно положению о проведении аттестации беременные женщины не подлежат аттестации.

Спросить

Здравствуйте! Согласно Положению о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации от 01.02.2005 № 110, то там указано, что не подлежат аттестации работники: — проработавшие в занимаемой должности менее одного года; — достигшие возраста 60 лет; — беременные женщины; — находящиеся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных работников возможна не ранее чем через год после выхода из отпуска.

Вы работаете на заводе. Ограничений по аттестации нет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Валентина
06.06.2016, 17:11

Суд отказался предоставить карту аттестации, мотивируя это собственностью завода. Правомерно ли такое решение?

Суду организация, проводившая аттестацию на нашем заводе, отказала предоставить мою карту аттестации. Мотивировали, что это собственность завода. Правомерно ли? Так как завод предоставил суду свою карту аттестации, но она недостоверная фальсифицированная.
Читать ответы (1)
Татьяна
10.07.2018, 13:25

Законность аттестации беременной госслужащей, трудящейся меньше года

Работаю госслужащим с 20.11.2017 по настоящее время. Как только в кадрах узнали что я беременна назначили аттестацию на присвоение классного чина на 20.08.2018. Закона ли аттестация если я работаю менее года и беременна?
Читать ответы (1)
Екатерина
29.06.2013, 07:47

Отказ в предоставлении отпуска перед аттестацией - законные основания или нарушение прав сотрудника?

Работаю в детском саду, в сентябре у меня аттестация, как положенно за три месяца до аттестации подала заявление, с 15 по 25 июля хотела взять отпуск с последующей отработкой, заведующая не отпускает, по причине, что заявление на аттестацию еще не проверенно, имеет ли она право меня не отпустить, (кто меня заменить на этот период-человек есть)
Читать ответы (1)
Наталья
03.11.2015, 09:52

Вопрос о возможности отправить беременную женщину в отгулы без содержания

Я беременна 14 неделя. Могут ли меня отправить в отгулы без содержания? На заводе, где работаю, бывают объёмы падают, но завод всегда работает. Раньше я не попадала в такую ситуацию, боюсь меня в связи с моим положением будут в первую очередь отправлять в отгулы.
Читать ответы (1)
Yfn
03.12.2012, 18:21

Добровольность проведения аттестации работников в коммерческой организации - анализ соответствия федеральному законодательству

Имеет ли право работодатель проводить аттестацию работников в коммерческой организации. Федерального закона о проведение аттестации в коммерческих организациях нет! согласно ст.55 Конституции РФ права человека или гражданина ограничиваются только федеральным законом.! Значит аттестация для РАБОТНИКА это добровольное дело?
Читать ответы (4)
Александр Сергеевич Захаров
06.04.2020, 00:39

Вопрос о возврате горячего стажа после окончания аттестации на металлургическом заводе

Я работаю на металлургическом заводе. Цех относительно новый два года, не прошло до конца атесстацию. Подскажите после атесстации места нам вернут полтора года горячего стажа?
Читать ответы (1)
Марина Анатольевна
08.07.2016, 14:55

Имеет ли работодатель право провести аттестацию беременной сотрудницы в 22 недели беременности, не соблюдая закон?

У меня 22 недели беременности. Работодатель хочет провести аттестацию. Имеет ли он на это право. В приказе написал проверка знаний. Так как знает, что аттестация для меня не положена по закону.
Читать ответы (1)
Любиевская Наталья Александровна
03.11.2011, 08:21

Особенности процесса аттестации сотрудников при сокращении штата на заводе ОАО Электрокабель Кольчугинский

На нашем заводе ОАОЭлектрокабель Кольчугинский завод сотрудники нашего отделаа подписали документы на сокращение штата по причине, что при вступлении нашего завода в холдинг ОАО Кабельный альянс нашего отдела в штате холдинга нет. Однако нас уведомили о том, что в декабре нам предстоит пройти аттестацию на квалификацию, которую будет проводить холдинг, а не завод. Имеем ли мы право не проходить эту аттестацию, что нам грозит в случае отказа от нее, и правомерно ли вообще проведение данной квалификации - потому что в холдинг нас еще не приняли, а в заводе нас уже нет.
Читать ответы (1)