Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли лишить работника стимулирующих выплат за отказ написать объяснительную?

02.05.2017, 08:52
• г. Краснодар

Работник отказалась писать требуюмую директором объяснительную. Могут ли её лишить стимулирующих за месяц проделанной работы из-за этого? Мы заполняем критерии по пунктам о проделанной работе. Спасибо.

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте.

Нужно смотреть положение об оплате труда сотрудников вашей организации.

Очень может статься, что имеют право лишить всех доплат и надбавок.

Спросить

--- Здравствуйте, актируйте отказ, выносите приказ по наказанию (предупреждение или выговор) и лишайте работника премии или стимулирующих выплат. . Удачи Вам и всего хорошего.

Спросить

Здравствуйте.

Требуйте объяснительную, не дает - составляйте акт и только тогда уже можете лишить стимулирующих, если это предусмотрено коллективным договором.

Спросить

Ленара, добрый день!

Выплата стимулирующих регулируется внутренними актами. Если работник отказался писать объяснительную, составьте акт об отказе и спокойно лишайте ее стимулирующих.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ленара, выплаты стимулирующего характера зависят от работодателя. Порядок таких выплаты обычно прописывается в положении о премировании предприятия (например выплаты могут зависеть от коэффициента исполнительской дисциплины).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги