Имеется положительная судебная практика по восстановлению работника, уволенного до истечения двухнедельного срока после заявления на увольнение
Руководство на работе хотело от меня избавится, оказывали всякий прессинг. В итоге ч не выдержала и написала заявление науалльнение 16.04.2017, где указала, что прошу водить меня по собственному желанию 28.04.2917. С дня написания прошло только 12 дней. Меня уволили не по соглашению сторон. Могу я восстановиться, указав, что не выдержан двухнедельный срок, что это был единственный источник дохода. Я живу одна, мне 52 года, ещё и ею кредитное обязательмтво. Спасибо. Я знаю, что имеется такая положительная судебная практика.
Доброе утро! Вы имеете право обратиться в суд о признании факта увольнения незаконным. Но при чем тут соглашение сторон, если вы писали по собственному желанию? Или вы это указали в связи с тем, что двухнедельный срок не прошел? Я могу помочь с составлением искового заявления - обращайтесь.
СпроситьЗдравствуйте, Наталья.
Да, Вы можете написать исковое заявление о восстановлении на работе.
Срок по трудовым спорам 1 месяц.
Спасибо за обращение на наш сайт.
СпроситьЕсли Вы считаете, что при увольнении нарушены Ваши права Вы можете подать в суд о восстановлении на работе.
ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Срок один месяц не пропустите. Всего хорошего.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 50 из 47 429 Поиск Регистрация