Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Конфликт на работе - драка и травмированный коллега - что делать?

02.05.2017, 10:51
• г. Санкт-Петербург

Произошел конфликт на работе (устроен неофициально), завязалась драка, коллега поехал в травмпункт снимать побои. Необходимо ли мне также зафиксировать повреждения и какие должны быть дальнейшие действия?

Читать ответы (4)
Конфликты на работе
Ответы на вопрос (4):

Да, Вам тоже надо было зафиксировать следы драки. Ваш коллега теперь подаст на Вас в суд по статье "Побои", т.е. причинение легкого вреда здоровью.

Спросить

Можете также зафиксировать повреждения, а потом подать заявление в полицию.

КоАП РФ:

Статья 6.1.1. Побои

Нанесение побоев или совершение иных насильственных действий, причинивших физическую боль, но не повлекших последствий, указанных в статье 115 Уголовного кодекса Российской Федерации, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, -

влечет наложение административного штрафа в размере от пяти тысяч до тридцати тысяч рублей, либо административный арест на срок от десяти до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок от шестидесяти до ста двадцати часов.

Спросить

--Здравствуйте, на ваше усмотрение, если они у вас имеются снимайте, но судимость можете оба получить, хорошо если будет административное наказание и наоборот. Удачи вам и всего хорошего.

Спросить

Обязательно фиксируйте и обращайтесь в полицию с заявлением. По данным правонарушениям сложилась определённая практика, что кто первый обратился, тот и потерпевшей, даже если пострадал поменьше.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги