Анжелика
06.11.2015, 20:38
Возможно ли взять отпуск в январе 2016 года с последующим увольнением после реорганизации компании?
Читать ответы (1)
Я работала в компании, которая в дальнейшем, а именно в январе 2010 г произошла реорганизация. В связи с этим нас уволили 31 января 2010 г., и приняли 2.01.2011 г. уже в другую организацию. Но компенсацию за не отгуленные отпуска нам так и не выдали хотя пообещали, что отдадут в январе и феврале 2011 г. уже середина марта, а денег нам так и не на числили, так же мы не получили на руки трудовые договора на новую фирму. Подскажите пожалуйста как нам быть?
Здравствуйте Наталья.
Вам НЕМЕДЛЕННО следует заявить иск в суд к бывшему Р-телю. Срок на обращение в суд по трудовым спорам составляет всего ТРИ месяца.
Если вы ещё промедлите, то бывший Р-тель будет безмерно счастлив.
По поводу ТД следует пожаловаться в Трудовую инспекцию.
Удачи.
Спросить