Нарушение компенсации и отсутствие трудовых договоров - Как решить проблему после реорганизации в январе 2010 года?

• г. Самара

Я работала в компании, которая в дальнейшем, а именно в январе 2010 г произошла реорганизация. В связи с этим нас уволили 31 января 2010 г., и приняли 2.01.2011 г. уже в другую организацию. Но компенсацию за не отгуленные отпуска нам так и не выдали хотя пообещали, что отдадут в январе и феврале 2011 г. уже середина марта, а денег нам так и не на числили, так же мы не получили на руки трудовые договора на новую фирму. Подскажите пожалуйста как нам быть?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Наталья.

Вам НЕМЕДЛЕННО следует заявить иск в суд к бывшему Р-телю. Срок на обращение в суд по трудовым спорам составляет всего ТРИ месяца.

Если вы ещё промедлите, то бывший Р-тель будет безмерно счастлив.

По поводу ТД следует пожаловаться в Трудовую инспекцию.

Удачи.

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов