Могут ли меня уволить и когда, могут ли мне потом предоставить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
1 марта в Екатеринбурге закрылся филиал Московской фирмы мне прислали уведомление об увольнении с 10 мая, сейчас я получаю 2/3 оклада, я беременна и ухожу в декретный отпуск с 1 апреля. Могут ли меня уволить и когда, могут ли мне потом предоставить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. что мне должны выплатить Трудовой договор подписан с филиалом, на каком основании меня уволят не сообщают, все остальные сотрудники ушли по собственному желанию.
Здравствуйте Алена.
Вас уволят по п. 1 ст. 81 Трудового кодекса России с момента фактического прекращения деятельности филиала - Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
1) ликвидации организации. Прекращение деятельности филиала судебная практика приравнивает к ликвидации организации.
Отпуска естественно не предоставят. Вам должны выплатить пособие по БиР а также компенсацию за отпуск.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 429 Поиск Регистрация
Екатеринбург - онлайн услуги юристов
Декретный отпуск и оплата отпуска по уходу за ребенком - кто должен оплачивать?
Если всё-таки меня уволят, то где я буду получать деньги на ребёнка?
Какое пособие положено при увольнении из-за ликвидации фирмы находящемуся в декретном отпуске?
Каковы мои права при ликвидации филиала, если я беременна и ухожу в декретный отпуск?
