Отказ бухгалтерии выплатить премию при ликвидации предприятия - законные действия или нарушение прав?
Я нахожусь в декретном отпуске. В связи с ликвидацией предприятия на котором я работаю, мне вручили уведомление об увольнении. Я хотела выйти с декрета и проработать несколько дней перед закрытием, чтобы написать заявление на премию, но бухгалтерия отказывается выплачивать премию, ссылаясь на то что мне уже вручили уведомление. Законно ли это?
Здравствуйте! Нет, не законно. Уведомление высылается за 2 месяца до ликвидации-ст. 180 ТК РФ О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Если положена премия-обязаны выплатить. Плюс ст. 178 ТК РФ При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 430 Поиск Регистрация