Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Условие перехода на новую работу из декрета - справедливость и договор для мамы с маленьким ребенком

05.05.2017, 12:57
• г. Нижний Новгород

Рассматриваю вариант перехода на другую работу из декрета, ребёнку сейчас один год. Однако там меня принимают с условием, что на больничный вместо меня будет выходить кто-то другой из членов семьи. Справедливо ли это, и как должен выглядеть договор в данном случае для меня как мамы с маленьким ребенком.

Читать ответы (3)
Переход на другую работу
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! Работодатель обязан оплачивать Вам больничный в случае болезни ребенка, это четко прописано в ТК РФ, иные варианты не допускаются если вместо Вас с ребенком не будет сидеть другой родственник. Я бы даже сказала, что это условие договора будет незаконным.

Спросить

Трудовой договор должен быть обычным как с любым работникам. Если потребуется оформить больничный лист то у вас есть такое право независимо от того какие условия вам ставить на работе.

Спросить

Здравствуйте, в трудовом договоре вы это не пропишите, и если вам понадобится выйти больничный по уходу за ребенком, вы лично имеете полное право выйти на него.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги