У фельдшера в школе зарплата уменьшилась на 1 тыс. рублей - причина и структура выплат.
₽ VIP

• г. Оренбург

Я работаю фельдшером в школе. У меня зарплата с 01.01.11 года стала на 1 тыс. меньше, обьясняют тем что нас перевели в ОМС, раньше мы были на местном бюджете. Оклад 3940. сельские 10%. за стаж 9%. за категорию 6%. надбавка к окладу 6%. сельские, за категорию и стаж - это онесли к стимулирущим выплатам. Правельно ли это? общий стаж 20 лет.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Татьяна, очевидно из местного бюджета вам производили доплаты либо это было установлено законодательством муниципального органа. Для выяснения обстоятельств следует обратиться письменно в управление образования и новую структуру, которой вы теперь подчинены. Если выявится нарушение, обратитесь с заявлением в прокуратуру. Всего доброго вам.

Спросить

Оренбург - онлайн услуги юристов

Марина
22.11.2015, 13:09

Изменение системы начисления зарплаты в детской поликлинике - почему категория теперь только процентом?

Я работаю в детской поликлинике медсестрой с 2010 года, первые три года оклад мой составлял 3 240 руб. В 2013 году мне была присвоена вторая категория и оклад мой стал 3 564 рубля, но с августа 2015 года мой оклад снова стал 3 240, а за категорию стали доплачивать отдельно 10% от оклада. Теперь у нас в поликлинике у всех медсестер одинаковый оклад (что с высшей категорией, что вообще без категории). На основании чего изменили систему начисления зарплаты, почему раньше категория включалась в оклад и на нее шли все надбавки, а теперь за категорию мы получаем определенный процент. Правильно ли бухгалтерия начисляет нам зарплату?
Читать ответы (1)
Сергей
19.12.2014, 10:51

Объясните, как должна начисляться зарплата учителю в городской школе в соответствии с коллективным договором

Я работаю учителем в городской школе, мой стаж-з 4 года, высшая квалификационная категория. Как мне должна начисляться зарплата, если в коллективном договоре сказано, что должностной окладформируется из базовой единицы, умноженной на коэффициент стажа и коэффициент категории. Сейчас у нас в школе всем работникам независимо от стажа и категории начисляют зарплату, исходя из должностного оклада 9030 рублей. Верно ли это? спасибо.
Читать ответы (1)
Людмила михайловна
12.11.2021, 13:52

Как установлены оклады при зарплате 40 тыс руб и возможен ли их рост?

При зарплате 40 тыс рублей наш оклад 6000 руб, при этом премия 20 тыс руб. Как устанавливаются оклады? Можно ли нам поднять оклад и как это сделать, так как всякие надбавки идут в процентах с оклада, а лишения в с общей суммы.
Читать ответы (2)
Татьяна
17.03.2011, 13:35

Как расчитывается новая система оплаты труда медработников и как влияет профессиональная квалификационная группа на размер оклада

Прошу Вас объяснить как расчитывается новая система оплаты труда медработников. И из чего берется размер оклада (должностного оклада) в зависимости от профессиональной квалификационной группы. Я работаю фельдшером в школе от больницы. Общий стаж 20 лет имею 1 категорию. С 01.01.11 г стала получать на 1 тыс рублей меньше.
Читать ответы (1)
Михаил
18.09.2016, 13:37

Уведомление о уменьшении зарплаты без выплаты надбавки - необходимость и сроки

Я работаю в школе рабочим. На 2015-16 год зарплата начислялась исходя из оклада и надбавки за расширение зоны обслуживания (в размере оклада). В середине сентября директор сказала, что надбавка не будет выплачиваться, при этом оклад увеличился на 1500 р., Вся зарплата уменьшилась почти в двое. Должны ли были меня уведомить об уменьшении зарплаты, если да то за сколько.
Читать ответы (5)
Света Лебедева
21.03.2020, 21:11

Изменение оклада и выплаты аванса - законные детали

Работая на полную ставку оклад 2 тыс. руб. целиком зарплата 12 тыс., аванс получала 4 тыс., перевели на 0,5 ставки, оклад тот же, зарплата 6 тыс., аванс стали платить 1 тыс., пояснив тем, что аванс это 50 % оклада, а не заработной платы в общем. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Алина
22.10.2008, 15:12

Как изменение зарплаты повлияло на сотрудников бюджетной организации - правомерно ли сохранение старых надбавок?

Работаю в бюджетной организации, до недавнего времени по 1-годичным контрактам. Тогда у меня был оклад 5000 + районный + надбавка приказом около половины оклада. Потом подписали длительный трудовой договор, где указали, что зарплата равна оклад 5000 + 20% районный коэффициент + 50% от оклада. Недавно узнала, что повысили оклады (никаких дополнительных соглашений к договору, кстати, не подписывали). Согласно расчетке выплатили мне новый оклад 7000 + районный от нового оклада + 50% от старого оклада. Получается, что надбавку мне платят как бы по-старому, правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Анна Владимировна
06.10.2014, 18:16

Начисление сельских добавок при начислении 50 процентов оклада молодому специалисту

Работаю ветеринарным фельдшером на селе, оклад 3236, сельские 25% к окладу. Учитываются ли сельские при начисление 50 процентов как молодому специаисту? Или начисляются на голый оклад? Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
01.12.2015, 06:26

Незаконное снижение оклада и невыплата ЗП - проблемы соц. работника в учреждении защиты

Работаю в учреждении соц. защиты с 2014 года на окладе 4025 руб. С 01.01.2015 утверждены изменения в штатном расписании - оклад - 4900 руб. меня не уведомили об изменении оклада и почти год выплачивают ЗП по старому окладу ссылаясь на небольшой стаж в социальной сфере. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)