Нарушение законодательства о труде - заставляют воспитателя работать в две смены на время отпуска коллеги за низкую оплату

• г. Ростов-на-Дону

Я работаю воспитателем в дет. саду, заведующая заставляет работать в две смены на время отпуска коллеги, при этом платит просто копейки за вторую смену. Какой закон и статьи она нарушает?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! В данном случае применима статья 151 ТК РФ

Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.

Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы

Удачи Вам!

Спросить

Работа в течение двух смен подряд запрещается. Статья 103 ТК РФ. Привлечение к сверхурочной работе только с согласия работника с оплатой в соответствии со ст. 152 ТК РФ. Ст. 99 ТК РФ. Работа в свой выходной по графику тоже только с согласия работника и с оплатой не менее чем в двойном размере. Ст. 113, 153 ТК РФ

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов