Наталья
11.08.2015, 13:51
Права временных сотрудников при сокращении в условиях работодателя, где проводят сокращения кроме временных работников
Читать ответы (1)
При сокращении должности специалиста по кадрам в бюджетной организации сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, сокращать не имеют право до 3 лет, сокращать должность надо в обязательном порядке, на перевод она не согласна и что делать с временным сотрудником, который на месте декретника.
1. Должность (не человека!!!) можно сокращать, т.е исключать из штатного расписания.
2. Временного сотрудника увольнять по сокращению.
3. Декретницу - вывести за штат.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация