Как рассчитать отпускные если 7 месяцев был на больничном а фактически отработал 5 месяцев?

• г. Новосибирск

Как расчитать отпускные если 7 месяцев был на больничном а фактически отработал 5 месяцев?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Доброго времени суток. Расчетным периодом при любом режиме работы являются 12 календарных месяцев, предшествующих периоду ухода в отпуск. (ст. 139 ТК РФ). Удачи.

С уважением к Вам, Семенов Владимир Сергеевич.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Полищук Игорь Иванович
01.07.2017, 13:25

Вопрос о возврате части отпускных работодателю при увольнении по собственному желанию после 9 месяцев работы

Нужно ли возвращать часть отпускных работодателю, если отработал 9 месяцев и получил полностью отпускные, и пришлось уволиться по собственному желанию.
Читать ответы (3)
САРГЫЛАНА
19.04.2019, 06:44

Как расчитать отпуск после отработки 2,5 месяцев и нахождения на больничном 5 месяцев

Если работник после выхода с очередного отпуска отработал 2,5 месяца и находится на больничном по травме 5 месяцев, как расчитать отпуск по следующему периоду.
Читать ответы (1)
Ольга
03.06.2018, 07:42

Как расчитать отпускные после годового больничного - за последний год работы или за период нахождения на больничном?

Как расчитать отпускные, когда человек был на годовом больничном? Расчет берется за последний год работы или за период нахождения на больничном?
Читать ответы (1)
Дарья Николаевна
16.04.2014, 09:05

Сроки рассчета по увольнению и возможность получения отпускных при 10 месяцев работы

Скажите пожалуйста через сколько дней должны рассчитать на работе после увольнения? Я отработал 10 месяцев, мне положены отпускные?
Читать ответы (1)
Анна
21.04.2022, 04:26

Как правильно расчитать отпускные при работе 2/2 и 15 смен в месяц?

Как расчитать отпускные? Здравствуйте, я работаю 2/2, 15 смен в месяц, зп 35000, отпуск с 28 мая 36 дней. Как рассчитать отпускные, если все смены были обработаны, без больничных и т. д?
Читать ответы (1)