Я работающий пенсионер и со мной постоянно заключается договор на определённый срок. Правильно ли это?
Я работающий пенсионер и со мной постоянно заключается договор на определённый срок. Правильно ли это?
Здравствуйте! Согласно ст. 59 ТК РФ По соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться:
с лицами, поступающими на работу к работодателям - субъектам малого предпринимательства (включая индивидуальных предпринимателей), численность работников которых не превышает 35 человек (в сфере розничной торговли и бытового обслуживания - 20 человек);
с поступающими на работу пенсионерами по возрасту, а также с лицами, которым по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, разрешена работа исключительно временного характера;
Если Вы давали согласие, то заключение срочного договора правомерно.
СпроситьА если я не дам согласие?.. то меня просто уволят... по истечению очередного срочного договора.
СпроситьДоброго времени суток! Если не согласитесь, работодатель имеет право уволить по окончании срочного трудового договора. Удачи вам и всего доброго.
СпроситьЗдравствуйте! Изначально, когда был заключен первый срочный трудовой договор, Вы давали свое согласие на это? Если да, то увольнение по истечению правомерно. Если нет, то Вам нужно просить заключение трудового договора на неопределенный срок можете написать жалобу в трудовую инспекцию со ссылкой на ст. 59 ТК РФ
СпроситьСпасибо... я у вас в долгу... Интересный ответ.. А в каком я у вас долгу?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 430 Поиск Регистрация