Голодная бригада работавшая на стройке депутата в Санкт-Петербурге просит помощи
Работали на стройке от депутата в Санкт-Петербурге. Бригада сидит голодная в прямом смысле слова. Две недели назад закончили работу. Помогите.
Уважаемый Михаил! Вам необходимо сделать следующее: написать заявление в прокуратуру о невыплате заработанной платы, написать заявление в местное отделение трудовой инспекции, подать исковое заявление в суд по невыплате заработанной платы.
Спросить
Здравствуйте, Михаил. Вам необходимо исходить из условий договора, который был заключен между бригадой и заказчиком работ. Если никакого договора не было, единственный путь получить деньги-обращение в прокуратуру всей бригадой. В заявлениях каждый из работников бригады ОБЯЗАТЕЛЬНО должен указать, что вступил в ТРУДОВЫЕ отношения с таким-то работодателем (организацией), но трудовые отношения НЕ БЫЛИ ОФОРМЛЕНЫ работодателем. Далее каждый работник в заявлении должен отразить, что был ОБЯЗАН приходить на работу в 09:00 час. и уходить с работы в 18:00, ОБЕД с 13:00 час. до 14:00, ВЫХОДНЫЕ ДНИ - суббота, воскресенье. Каждый из работников должен указать, на какую ДОЛЖНОСТЬ был принят на работу или какую РАБОТУ должен был выполнять ежедневно (штукатурить стены, класть кирпичи, выполнять сварочные работы и прочее), какой ОКЛАД ему обещал работодатель и что был принят на работу НА НЕОПРЕДЕЛЕННЫЙ срок. Отразите, что оплата труда НЕ ЗАВИСЕЛА от конечного РЕЗУЛЬТАТА работ. Далее каждый из заявителей жалобы в прокуратуру должен указать, что факт трудовых отношений могут подтвердить другие работники, указать их Ф.И.О. Ни в коем случае не сообщайте, что работали бригадой и что должны были выполнить определенный объем работ в такой-то срок. Если неукоснительно выполните изложенные выше рекомендации, вы докажете, что у каждого члена бригады сложились с работодателем трудовые отношения. Тогда прокуратура сможет "повлиять" на нерадивого работодателя и обяжет его устранить нарушения трудового законодательства, связанные с нарушением выплаты заработной заработной платы. Удачи.
Спросить
Здравствуйте Абдугани.
Соберите от каждого работника заявление, что и когда и где работали. Что делали. Напишите одну претензию от всех заказчику. Откажется подавайте в суд.
Спросить
Здравствуйте, подавайте в суд, отправьте исковое по почте, одновременно с претензией.
СпроситьРаботали в Санк-Петербурге. Придя на работу, всю строительную бригаду освободили от нее. Наняли других рабочих. Работали неофициально. Зарплату не выплачивали с 11 января по сегодняшний день. Как и куда обратится строительной бригаде?
У нас на работе две бригады, работаем с 21.00-09.00 2/2, сейчас из наших 2-х бригад хотят сделать 3 бригады и чтоб мы работали с 16.00 до 11.00, 1/2. Получается бригада уменьшается, а объем работы остается. Я в частности все время за компьютером работаю. Можно так работать или нет?
"Можно так работать?"
Обожаю абстрактные вопросы!
Если Вы согласны, то, наверное, можно. 
Я работал не официально на стройке. А работадатель не выплатил за последний месяц и сейчас не отвечает на звонки. У меня есть свидетели со стройки которые со мной работали. Сам работадатель живет нижегородской области и когда закончилась стройка в Ярославля где мы работали и он перевез технику в Пермь на другую стройку. Куда мне можно обратиться с таким вопросом?
ваше дело почти безнадежное если работали неофициально то крайне редко в суде удается взыскать деньги
СпроситьЯ пенсионер, хочу взять отпуск за свой счёт с 1 февраля на две недели с последующим увольнением. Могут задержать по срокам? С февраля сильно снизили зарплату, нет смысла работать за гроши. Я за две недели смогу найти работу, чем тратить время и здоровье на кабалу, в прямом смысле этого слова.
Согласно ст. 127 ТК РФ
по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:-участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
-работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
-родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;
-работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
-работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
-в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
Таким образом, у Вас имеется законодательно установленное право на получение отпуска без сохранения заработной платы. При этом, это не лишает Вас права, находясь в данном отпуске, подать заявление о расторжении трудового договора.
Вместе с тем, существует иной вариант расторжения договора в короткие сроки, а именно расторжение трудового договора по соглашению сторон (п. ст. 77 ТК РФ). В данном соглашении сторон могут предусмотреть срок расторжения трудового договора вплоть до 1 (одного) дня.
СпроситьЯ работал вне бригады закончили работы раньше руководитель работ отпустил домой но когда я вернулся в бригаду свою бригадир не отпускал домой кто прав в данной ситуации.
Здравствуйте. Прав тот у кого больше прав. В вашем случае руководитель организации, если это он вас отпустил.
СпроситьЯ работаю на станции скорой медицинской помощи, в должности фельдшера выездной психиатрической бригады. В трудовом договоре написано именно так. Бригада формируется из врача--психиатра, фельдшера и водителя. (Приказ МинЗдрава №108 О Скорой Психиатрической Помощи).
По устному распоряжению нашего руководства фельдшеров периодически снимаю на другую, обычную линейную бригаду. Объясняя это тем, что бригада не закрыта и не кому работать. Так же такое положение прописано в должностной инструкции фельдшера психиатрической бригады. На нашей специализированной бригаде, остается только врач и водитель.
Ответ прокураты на мое обращение был таков:
Так как в трудовом договоре не указано место работы (структурное подразделение) и в должностной инструкции написано, что фельдшер псих. Бригады может быть переведен на другую бригаду соответственно нет нарушений трудового законодательства. И приказ о переводе на другую работу так же не нужен. Так как не изменяются условия трудового договора.
Неужели должность фельдшер психиатрической бригады не подразумевает работу именно на психиатрической бригаде? Может ли психиатрическая бригада работать только в составе врача-психиатра и водителя?
Имеет ли смысл обжаловать ответ прокуратуры вышестоящему прокурору?
Павел! Исходя из изложенного, смысла в обжаловании нет, можно настаивать на внесении изменений в трудовой договор с конкретизацией места трудовой функции и изменения должностной инструкции.
СпроситьЗдраствуйте работал в Москве на стройке есть бригады договор оформленный на меня и бригаду отработали 2 месяца без выходных отправили домой и сказали что деньги в течение недели пришлют прошел месяц а денег нет хотя деньги кто на стройке остался им заплатили что нам делать подскажите пожалуйста.
Доброго времени суток! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 1 год (ст.392 ТК РФ)
Спросить
Доброго времени суток. Вы имеете право обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по оплате вашего труда, Их нужно подавать в суд по месту работы.
Спросить
Принудительно взыскать деньги можно только в судебном порядке. Если вам отказывают в выплате, обращайтесь в суд, иных вариантов нет.
СпроситьРаботал не официально на стройке, из-за эпидемии коронавируса потерял работу, жена не работает в декрете двое детей до 3 лет, прописан в Нижегородской обл, живу Санкт-Петербурге, как оформить соцпомощь?
Добрый день, в любом случае, если Вы работали не официально, Вам надо становиться на учет в качестве безработного. Поскольку государство оказывает помощь только официально работающим гражданам или признанным безработными. Однако, в Вашем случае размер пособия по безработице будет минимальным, около 1500 руб. Любые заявления подаются по месту жительства, при невозможно подать заявление на прием, допускается электронная подача, через сайт Госуслуг очень удобно.
Спросить
1) срочно подавайте документы на биржу труда - можно онлайн на сайте биржи или сайте госуслуг;
2) назначат пособие по безработице около 12000 руб
3) также - обратитесь в социальную службу - все документы на детей - свидетельства о рождении, копии ваших паспортов, справка от жены о нахождении в отпуске по уходу за детьми - назначат выплаты на каждого члена семьи + здесь же оформляйте ежемесячное получение субсидии по оплате всех коммунальных услуг...
4)если маткапитал не получали, то имеете право получить на кадого ребенка по 5000 руб. за апрель, май, июнь 2020 г.
удачи!
СпроситьЕсли зарплату задерживают на 3 месяца, работа в Петрозаводске, а головная организация в Санкт-Петербурге. Куда обращаться - к мировому судье, городскому судье или в комиссию по трудовым спорам и г.Петрозаводска или Санкт-Петербурга?
