Трудовой отпуск на 2 недели с 24 апреля по 10 мая правильно ли исчислен в связи с праздничными днями?

• г. Краснодар

Трудовой отпуск на 2 недели с 24 апреля по 10 мая правильно ли исчислен в связи с праздничными днями?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 120 ТК РФ

Развернуть

Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Таким образом, Вам должны были учесть нерабочие праздничные дни.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов