Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли предъявление больничного после увольнения по окончании срочного договора работы?

09.05.2017, 21:11
• г. Москва

4 мая уволена с работы в связи с окончанием срочного договора заключенного 5 мая 2016 г. на год. 5 мая 2017 г. выдали больничный лист по состоянию здоровья. Смогу ли я предъявить больничный в организацию где я работала.

Читать ответы (1)
Выдать больничный лист
Больничные организации
О состоянии здоровья
Ответы на вопрос (1):

Да, можете. Если нетрудоспособность наступила в течении 1 месяца после увольнения, то ВЫ имеете право предъявить больничный лист для оплаты бывшему работодателю При этом размер пособия по больничному листу составит 60 % от средней заработной платы независимо от стажа работы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги