На месте декретного сотрудника. И сама ушла в декрет. Мой больничный лист до 23.07.17 и сегодня мне сказали что я буду уволена по окончанию моего больничного листа. Так как выходит сотрудник на чьем месте я была. И выплат не будет. Меня интересует вопрос законно ли то что я не буду получать выплаты. Ведь я ушла тоже в декрет по сути обратно освободив место.

Мой больничный лист до 23.07.17 и сегодня мне сказали что я буду уволена по окончанию моего больничного листа.

Каковы последствия для меня, если сотрудник, замещающий меня во время декрета, не вернется на работу после его окончания?

Я работала 2 года на декретном месте и ушла в декрет. На мое место взяли другого сотрудника, также на декретное место. Как говорят, сотрудник, на месте которой я работала, выходить на работу по окончанию декрета не будет, уволиться. Что в этом случае будет со мной? Я увольняюсь тоже?

Читать ответы (1)

Разве я не должна была получить больничный лист в таком же размере, как и в первый раз?

У меня такая проблема: 16.09.08 устроилась на работу с окладом в 5000 руб., с 09.06.09 ушла в декрет, получила выплату по больничному листу в размере 35000 руб. Не выходя из декретного отпуска опять ушла в декрет с 28.02.2012 (с 16.02.2011 по 27.02.2012 находилась в неоплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до 3 лет), получила выплату по больничному листу в размере 21400. Написала на работе заявление чтобы пересчитали больничный лист по старому способу расчета, на что мне сказали, что все сделали законно, и пересчитывать ничего не будут. Так вот у меня вопрос: кто прав в данной ситуации? Разве я не должна была получить больничный лист в таком же размере, как и в первый раз? законно ли мне отказали в пересчете больничного листа?

Читать ответы (1)

Вопрос об увольнении временного сотрудника после окончания больничного листа

Сотрудник был принят на работу по срочному трудовому договору на период отсутствия основного сотрудника и до выхода на работу. Основной сотрудник выходит на работу, временный сотрудник (который был принят по срочному трудовому договору) был уведомлен за 3 дня до выхода основного сотрудника о том что трудовой договор будет прекращен, но сотрудник будет в отпуске и во время отпуска возьмет больничный лист. Можно ли его уволить после окончания больничного листа или во время больничного листа?

Читать ответы (3)

Увольнение и выплаты при уходе в декрет - изменения и последствия

Работала на месте дикретницы. Ушла сама в декркт. Получила выплату за больничный по беременности и родам. Получаю до 1.5 но декретница выходит. ВОПРОС: как будет происходить увольнение и дальнейшие выплаты? Будет ли ежемесячная сумма выплат иной?

Читать ответы (1)

Вопросы по выплатам и увольнению при срочном трудовом договоре и декретном отпуске

Я работаю по срочному трудовому договору, на период декретного отпуска другого сотрудника, мою должность сокращают, через 2 месяца я сама выхожу в декрет. После окончания больничного мне сказали, что меня уволят, тоесть выплаты до 1,5 лет на работе мне не будут производить. После этого декрета, я планирую уйти сразу в другой декрет, положены ли мне будут снова выплаты? И могут ли меня уволить после окончания больничного?

Читать ответы (2)

Изменения в должности и период декрета - возвращение на свое место или временное сотрудничество?

Ушла в декрет, на период декрета взяли сотрудника... за время декрета мою должность убрали и вместо нее сделали другую.. практически те же функции только некоторые обязанности заменили другими.. естественно поменялось название моей должности. Теперь сотрудник который работал на моём месте на период декрета уходит тоже в декретный а я выхожу по сути на свое место из декретного... но мне говорят что я буду работать временно на период декрета этого сотрудника... документы никакие еще не подписывала... Как такое может быть...

Читать ответы (1)

Уволят ли меня в декретном отпуске, если на моем рабочем месте вернется сотрудник из декрета?

У меня следующий вопрос: Работаю в организации на месте сотрудника, находящегося в декретом отпуске. Собираюсь тоже в декрет. Уволят ли меня в декретном отпуске, если выйдет из декрета сотрудник на чьем месте я работаю? Прекратит ли мне выплату детского пособия работодатель?

Читать ответы (3)

Ситуация со сроками договора и увольнением - основной сотрудник не вышел из декрета, но меня увольняют при выходе на работу

Ситуация такая: в августе 2015 года устроилась в организацию на место сотрудници которая ушла в декрет. В договоре срок действия его прописан "до выхода основного сотрудника". В декабре 2016 года я сама собралась идти в декрет, соответственно пришлось принимать третьего сотрудника. Кадры принимают этого третьего сотрудника и прописывают ему в договрре такой же срок как и мне т. е."до выхода основного сотрудника" и принимают его за того же основного сотрудника как и меня. Сейчас я собираюсь выходить из декретного отпуска на работу, а кадры говорят что я буду уволена тем же днем как выйду еа работу. При этом основной сотрудник не вышел еще из декрета т. к. в "декрете пошла опять в декрет". Вопрос: законно ли мое увольнение и правомерно ли кадры составили договор третьему сотруднику, приняв его вместо основного сотрудника так же как и меня?

Читать ответы (6)

Работа на декретном месте - сложности с переходом после первого декретного отпуска и возвращение после второго

Работаю на декретном месте. Основной сотрудник ушла в декрет второй раз не выходя из первого декретного отпуска. Второй сотрудник на этом месте ушла в декрет и хочет вернуться через 1,5 года. Как быть мне, если я принята на место декретного отпуска основного сотрудника, но и 2 сотрудник был принят на тех же условиях ранее...

Читать ответы (1)

Гарантии и выплаты при устройстве на работу взамен сотрудника в декрете и последующем выходе самой в декрет.

Я устроилась на работу на место сотрудника в декретном отпуске в августе 2012 года. Сейчас (в 2014 году) сама скоро уйду в декрет в середине сентября, но сотрудница, на чьем месте я сейчас, выходит на работу с 1 сентября. Скажите, какие у меня гарантии и выплаты будут. И будут ли выплаты до 1,5 лет по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мой больничный лист до 23.07.17 и сегодня мне сказали что я буду уволена по окончанию моего больничного листа.

Красноярск - онлайн услуги юристов