Воспитательница заявила что работать больше не будет на следующий день ей был предложен приказ для ознакомления с формулировкой "по собственному желанию" Как воспитатель может защитить свои права и законны ли действия руководства?

Данное заявление с формулировкой "по собственному желанию" должно исходить исключительно от работника. Навязывать работнику увольнение противозаконно. Если от работника такого заявления нет, вынесение приказа невозможно.

Как воспитатель может защитить свои права в ситуации с отказом работать и законность действий руководства?

Ходатайство родителей о сохранении воспитателя

В детском саду Заведующая увольняет по собственному желанию воспитателя (жалобы некоторого узкого круга родителей). Хотя у большинства родителей претензий к нему не имеют. Воспитатель вынужден был написать заявление об увольнении. Подходили к заведующей, которая категорично настроена на увольнении педагога. Родители подходили к заведующей с просьбой оставить воспитателя, но увы. ВОПРОС: В какой форме написать заведующей заявление или ходатайство, оставить воспитателя (за подписью родителей), пожалуйста в двух словах, как написать такое заявление?

Читать ответы (6)

Как правильно поступить, если без моего согласия и приказа воспитателя заставляют работать по 12 часов в день в

Без моего согласия и без приказа воспитателя заставляют работать по 12 часов в день в течении 2-х месяцев какие правильные действия предпринять,

Читать ответы (7)

Заведующая детского сада наложила дисциплинарное наказание на няню - лишение премии на год без объективной причины

Заведующая детского сада заставляет меня подписать приказ что меня не было на рабочим месте и лишить премии на весь год, я на писала объяснительную по чему я вышла из группы. Что почувствовала себя плохо и обратилась за помощью медсестре. Я работаю няней в детском саду.

Читать ответы (5)

Написала заявление на увольнение, но коллектив и заведующая давят - права воспитателя доу в конфликтной ситуации

Я воспитатель доу. написала заявление на увольнение по собственному желанию так как нашла другую работу по семейным обстоятельствам. Во время пед. советов на меня давит коллектив и заведующая чтобы я осталась не увольнялась, унижают, травят, высмеивают. Имеею ли я право встать и покинуть пед совет и не слушать все это или мне это будет нарушением.

Читать ответы (5)

В какие сроки работник должен быть ознакомлен с приказом об увольнении.

В какие сроки по закону работник должен быть ознакомлен с приказом об увольнении?

Читать ответы (2)

Работаю и учусь на воспитателя профессионального нет. Могут ли меня уволить?

Читать ответы (1)

И куда обращаться по поводу трудовой книжки в трудовую инспекцию или сразу в суд?

Моя жена работает в МДОУ поваром. 31 августа с.г. она подала заведующей заявление с просьбой об увольнении по собственному желанию т.к. нашла более оплачиваемую аналогичную работу. Заведующая сказал-отрабатывайте и через несколько дней ушла в отпуск. 13 сентября по окончании рабочего дня жена подошла к сотруднице временно исполняющей обязанности заведующей и попросила ее выдать трудовую книжку, но получила ответ, что трудовой книжки у нее нет, приказа об увольнении нет и она не знает как поступить, т.к. заведующая находится на отдыхе в другом городе. Она предлагает жене подождать приезда заведующей. На новом месте работы ждать продолжительное время не соглашаются. Что в этом случае можно предпринять. На новом месте работы жена узнала, что повара там имеют дополнительный отпуск 7 рабочих дней. В этом же МДОУ такого отпуска им не предоставлялось, несмотря на то, что они стоят у плиты весь рабочий день т.е. готовят завтрак, обед, полдник и ужин. Она проработала в этом детском саду более 20 лет. Подскажите, можно ли как то получить компенсацию за отпуска прошлых лет. И куда обращаться по поводу трудовой книжки в трудовую инспекцию или сразу в суд?

Читать ответы (4)

Имеет ли право воспитатель отказать в написании объяснительной по поводу не должного отношения к моему ребёнку.

Имеет ли право воспитатель отказать в написании объяснительной по поводу не должного отношения к моему ребёнку.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как воспитатель может защитить свои права в ситуации с отказом работать и законность действий руководства?

Северск - онлайн услуги юристов