Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какова должна быть процедура такого увольнения и как мне лучше составить заявление.

25.11.2003, 10:47
• г. Красноярск

Ответ на такой вопрос - я решил уволиться с акционерного общества (ОАО) по собственному желанию. Какова должна быть процедура такого увольнения и как мне лучше составить заявление.

Причина моего увольнение - низкая зарплата и отсутствие карьерного роста.

С уважением, Олег Владимирович.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Олег Владимирович,

Вам следует написать заявление о увольнени по собственному желанию (причину указывать совсем не обязательно). Такое заявление подается за две недели до даты предполагаемого увольнения.

По истечении срока предупреждения об увольнении (по истечении 2 недель) работник имеет право пректратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, сязанные с работой по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Если Вы опасаетесь, что Ваше заявление "затеряется" можете отправить его по почте заказным письмом в адрес администрации своего предприятия или отдать в отдел кадров (если таковой имеется) или секретарю, а на Вашем экземпляре в этом случае должна быть поставлена отметка о принятии.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
15.01.2003, 17:35

Суд изменил формулировку причины увольнения на собственное желание, чем удовлетворил иск.

Очень прошу помогите! Ситуация такова: Рабочий частного предприятия был уволен за выход на работу в нетрезвом состоянии Считая свое увольнение неправильным, он подал заявление в суд об изменении формулировки причины увольнения (на увольнение по собственному желанию), так как до этого проступка он подал заявление об увольнении по собственному желанию. Суд изменил формулировку причины увольнения на собственное желание, чем удовлетворил иск. Правильно ли решил суд это дело? Спасибо.
Читать ответы (1)
Антон
07.04.2015, 11:13

Процедура увольнения с больничного с отпуском на неделю

Нахожусь на больничном с января 2015 года, хочу уволиться по собственному желанию, планирую написать заявление на увольнение, с отпуском на неделю - какова процедура увольнения?
Читать ответы (1)
Галина Николаевна
27.06.2014, 20:27

Права и возможности при написании заявления на увольнение по собственному желанию

Я хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию. Вопросы: 1. Имеют ли право продлить дату увольнения указанную в заявлении по причине отсутствия подготовленного сотрудника на должность?; 2. Имеют ли право требовать указание причины в заявлении на увольнение по собственному желанию?. Спасибо.
Читать ответы (1)
Irina
27.07.2012, 15:03

Юрист разъяснил - отсутствие жилья не является основанием для увольнения, почему же меня все равно уволили?

Задав вопрос юристу о том, что написав заявление на увольнение в заявлении я указала причину в связи с отсутствием жилья. На что я получила ответ: На ваш ответ, о том что в Трудовом кодексе РФ нет таких оснований для увольнения как отсутствие жилья.. У меня вопрос если мне подписали заявление по причине отсутствия жилья, на каком основании меня уволили. Почему в трудовой книжке мне поставили по собственному желанию.
Читать ответы (1)
Ольга
21.06.2014, 13:57

Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника

Просьба помочь в вопросе признания незаконным увольнения по соглашению сторон. Работник работал у работодателя по совместительству, поэтому в трудовой книжке записей о приеме и увольнении нет. Датой 01.06.14 работник написал заявление на увольнение по собственному желанию. Работодатель уволил его по соглашению сторон 05.06.14., но работник не подписывал соглашение об увольнении, приказ об увольнении. Нарушены сроки (дата) увольнения, повод увольнения, процедура увольнения. Правомерно ли признать увольнение по соглашению сторон незаконным, т.к. увольнение произведено с нарушениями процедуры увольнения? Может ли работник претендовать на восстановление на работе и требовать выплаты за время вынужденного прогула? (рассматривается иск в суде)
Читать ответы (1)
Елена Вячеславовна
28.09.2014, 18:08

Загроза увольнення без належних підстав - як захистити себе та що робити в такій ситуації?

Директор компании сказала что я подлежу увольнению. Причины для увольнения нет. И попросила написать заявление по собственному желанию. Как мне быть в такой ситуации и каковы мои действия?
Читать ответы (2)
Олег Александрович
13.03.2017, 13:35

Ситуация с заявлением на увольнение - возвращение и возможные последствия

Поддавшись уговорам, я написал заявление на увольнение по "собственному желанию". Через неделю я решил отозвать свое заявление, написав заявление на отзыв своего заявления "по собственному". Вопрос. Обязаны ли мне вернуть мое заявление на увольнение "по собственному" желанию? Если - нет, то не может ли оно быть использовано администрацией для моего увольнения?
Читать ответы (2)
Светлана
03.11.2009, 13:14

Как правильно поступить - увольняться по собственному желанию или быть уволенным в муниципальном образовательном учреждении?

Скажите пожалуйста как лучше поступить. Я работаю в муниципальном образовательном учреждении. Возник вопрос по увольнению. Есть ли существенная разница: напишу ли я по собственному желанию или меня уволят? Есть ли в данном случае (очень низкая з/плата) преимущества увольнения? Должны ли будут при увольнении в течение 3 мес выплачивать среднюю з/плату? Инициатива пошла от руководства, но директор настаивает, чтобы я писала заявление по собственному желанию. Спасибо.
Читать ответы (1)
Игорь
08.10.2013, 13:15

Угрозой увольнения в ответ на заявление о собственном увольнении создается сложная ситуация - как защититься?

Супруга предупредила работодателя об увольнении на что получила угрозу увольнения по статье. Огромная возможность непринятия заявления про увольнение по собственному желанию. Как быть и что предпринять ведь никаких причин на увольнение по статье нет?
Читать ответы (1)
Елена
27.07.2020, 13:17

Вопрос компенсации при самостоятельном увольнении главного бухгалтера при продаже акционерного общества.

Интересует вопрос увольнения главного бухгалтера по собственному желанию при продаже акционерного общества. Возможно ли получить компенсацию за 3 месяца или только если увольнение происходит по инициативе работодателя?
Читать ответы (1)