Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Больничный по новой должности - что нужно знать и какие выплаты ожидать

10.05.2017, 17:58
• г. Мирный

У меня такой вопросик, по поводу больничного листа, дело в том что я сломал руку, нет не производственная травма, сломал дома,, вот с 04.04.2017. Года я сел официально на больничный, закрыли мне больничный первый 03.05.2017. Года, щас я продолжаю сидеть на больничном, реабилитационный период, я здал больничный по месту работы,,, вот, с 01.04.2017. года я приказом переведен на другую должность, выше, в организации я работаю щас будет 13 мая уже 4 года, стаж работы у меня вообще по трудовой с 2002 года, справки 2 ндфл, с предыдущего место работы я здавал, ,,, вообщем в этой организации 13 мая будет 4 года, подскажите теряю ли я что то по больничному,, за 30 дней, и должны заплатить по новой должности? Спасибо за ранее, и жду внятного ответа, пожалуйста.

Читать ответы (1)
Справка ндфл с предыдущего места работы Сломала руку производственная травма Справки с предыдущего места работы Справка 2 ндфл с места работы Справка с предыдущей работы
Ответы на вопрос (1):

Расчётный период, то есть, время, доходы за которое будут учитываться - два последних года.

Рассчитать фактический заработок. В его сумму входят все средства, которые служащий получил за этот период, включая премии, отпускные и так далее.

Определить средний дневной заработок. Для этого складывают суммы зарплат за последние два года и делят результат на 730 дней.

Ваш страховой стаж позволяет получать 100% от среднего дневного заработка за каждый день больничного.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мирный - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей
13.02.2017, 18:33

Не получены выплаты по больничному листу - что делать?

Нахожусь на больничном листе с 14 сентября 2016 года по поводу травмы в ДТП. Последний больничный лист с 23 декабря 2016 года по 2 февраля 2017 года подан в две организации - основное место работы (стаж 28 лет) и место работы по совместительству (стаж 14 лет). Больничные листы поданы в бухгалтерию организаций 2-го февраля 2017 года. На сегодня - 13 февраля 2017 года по основному месту работы начислено и переведено на банковскую карту 182 руб.61 коп. По совместительству не перечислено ни копейки. Что делать?
Читать ответы (2)
Екатерина
30.06.2018, 21:36

Не оплачивают больничный без справки 2-НДФЛ с прошлого места работы - имеют ли право работодатели так поступать?

У меня такая ситуация, я работаю на новом месте и успела побывать на больничном, но на новом месте мне не оплачивают больничный пока не принесу справку 2 ндфл с предыдущего места работы. Вобще сказали ничего не заплатят пока справки не будет. Имеют ли право так поступать? Помогите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Наталья
07.10.2014, 11:18

Не учтены суммы заработной платы за 2012-2013 гг. при расчете больничных - обязан ли работодатель произвести доплату?

В марте и мае этого года я была на больничном. Больничные были рассчитаны без учёта сумм заработной платы за 2012-2013 гг., т.е. по минималке. Справка соответствующей формы с предыдущего места работы была у меня на руках, но в бухгалтерии по новому месту работы никто её почему-то не запросил, только справку ф. 2-НДФЛ, где было видно, что я работала и в 2012 и 2013 году. Вопрос: Обязан ли работодатель доплатить мне по больничным листам за март и май 2014 г.? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Максим
21.02.2013, 13:50

Возможен ли перерасчет больничного по форме №4, если предоставить справку с предыдущего совместительства?

Оплата больничного по форме №4 (справке) ,в августе я устроился новое место работы, открыв больничный 28 ноября по 26 декабря, бухгалтерия мне его закрыли 80%,так как стаж 7 лет, так как больничный закрыли в 29 декабря 2012 год, я предоставил справку форме №4 с предыдущего места работы, мне рассчитали по форме,2010+2011 разделив всю эту сумму на 730, получив мой средний, умножили на количество дней больничного, но в 2010 и в 2011 я работал на другой работе по совместительству (официально), произведут ли мне новый расчет если я предоставлю справку с той работы, для перерасчета больничного,
Читать ответы (1)
Вадим
07.02.2016, 11:26

Работодатель скрыл производственную травму - как доказать и получить соответствующие выплаты и компенсации

Как мне поступить если работодатель скрыл производственную травму но при этом оплатил один месяц больничного как заработную плату. По месту работы при обращении в больницу, больничный лист был оформлен не полностью. По приезду с вахты в больнице мне отказали поставить производственную травму. Т.к. изначально в больничном листе не указывалось какой вид травмы. И сейчас больничные листы проходят как бытовая травма, могу ли я доказать о производственной травме, если я выехал с места работы не доработав месяц по больничному листу. Что мне полагается по закону, выплаты, страховка и т.д. если имеется телефонная запись разговора с начальником, по поводу травмы.
Читать ответы (2)
Мария
18.04.2012, 08:09

Как мне говорит работник кадровой службы, с новой должности, новый отчет первых 6-ти месяцев.

Я работаю в администрации муниципального района с июля 2011 года, сразу после учебы в университете. В октябре меня перевели на другую должность (не меняя места работы), в связи с чем мой планируемый отпуск через 6 мес. (с июля) был передвинут. В апреле 2012 года меня снова переводят на другую должность, но по прежнему месту работы, и снова отпуск перенесен. Как мне говорит работник кадровой службы, с новой должности, новый отчет первых 6-ти месяцев. Правомерно ли это, я же место работы не меняю. Так получается я уже работаю 10 мес. без отпуска. И если считать от апреля 6 мс, то я должна уйти в отпуск в октябре. И это получится что буду работать 14 мес... подскажите пожалуйста влияет ли смена должности на одном месте работы на передвижение отпуска... Спасибо.
Читать ответы (1)
Вадим
07.02.2016, 10:58

Как доказать производственную травму и что полагается по закону - выплаты, страховка и т.д.

Как мне поступить если работодатель скрыл производственную травму но при этом оплатил один месяц больничного как заработную плату. По месту работы при обращении в больницу, больничный лист был оформлен не полностью. По приезду с вахты в больнице мне отказали поставить производственную травму. Т.к. изначально в больничном листе не указывалось какой вид травмы. И сейчас больничные листы проходят как бытовая травма, могу ли я доказать о производственной травме, если я выехал с места работы не доработав месяц по больничному листу. Что мне полагается по закону, выплаты, страховка и т.д.
Читать ответы (1)
Вадим
07.02.2016, 11:33

Как доказать производственную травму и получить соответствующие выплаты - опыт с вахты в больнице

Тема: Подскажите как мне поступитьПо приезду с вахты в больнице мне отказали поставить производственную травму. Подскажите как мне поступить если работодатель скрыл производственную травму но при этом оплатил один месяц больничного как заработную плату. По месту работы при обращении в больницу, больничный лист был оформлен не полностью. По приезду с вахты в больнице мне отказали поставить производственную травму. Т.к. изначально в больничном листе не указывалось какой вид травмы. И сейчас больничные листы проходят как бытовая травма, могу ли я доказать о производственной травме, если я выехал с места работы не доработав месяц по больничному листу. Что мне полагается по закону, выплаты, страховка и т.д. если имеется телефонная запись разговора с начальником, по поводу травмы.
Читать ответы (1)
Елизавета
28.11.2012, 17:42

Требуют справки о больничном с прежних мест работы - законно ли это?

Я хотела бы у Вас уточнить один момент по поводу больничного. Я взяла официальный больничный на 10 дней. Теперь с нового места работы (стаж 3 месяца) требуют справки с прежних мест работы, которые указаны в трудовой книжке. Ссылаясь на то что если справки не будут предоставлены, то мне выплатят больничный по минималке. Первый раз с этим столкнулась. Помогите пожалуйста это вообще законно? И еще должны ли выдавать на руки трудовой договор? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Анна
25.10.2014, 21:18

Как будет расчитываться пособие по беременности и родам при перерыве в стаже и двух справках 2-НДФЛ с предыдущих мест работы

Я уволилась с предыдущего места работы и потом узнала, что беременна. На данный момент устраиваюсь на новое место, работодатель пока не знает о моей беременности. Официальное оформление будет происходить не с первого дня выхода на работу. Получится перерыв в стаже около двух месяцев и вообще за 2014 год это будет уже второй перерыв в стаже. Первый был с 15.04.2014 по 01.07.14-работодатель так же не устроил официально с первого дня. Подскажите, как мне будут расчитывать пособие по беременности и родам в таком случае? За два года, если справки 2-ндфл у меня имеются с предыдущих мест работы? До 15.04.14 года стаж не прерывался.
Читать ответы (3)