Юлия
01.09.2017, 13:52
Право отдела кадров заставить сотрудника отработать 2 недели после увольнения, несмотря на заявление начальника
Читать ответы (6)
Я написала заявление об увольнении 10.05 уволить 11.05 директор подписл, могу ли я не отрабытывать.
Если стоит дата увольнение 11.05. как Вы указываете, то эта дата будет последним Вашим рабочим днем. Обычно на заявлении работодатель ставит резолюцию с отработкой. Всего хорошего.
Спросить