Незаконные действия руководителя школы - организация ЕГЭ и ГИА без согласования с работниками и неоправданное снижение оплаты
₽ VIP
Руководитель школы подает списки в РОНО для назначения организаторов ЕГЭ и ГИА без согласования с работниками. При этом оплата идет по среднему, в педстаж этот день не входит, суммарное время работы превышает время работы по трудовому договору. Уроки, запланированные расписанием на этот день, учитель обязан провести в другое время без оплаты, т.к выполнение учебной программы является обязанностью учителя. Как командировка время организатора не оплачивается.
Я учитель начальных классов. Нагрузка в день - 3 часа (17 часов в неделю). Экзамен длится 4 часа+дорога до сборного пункта (за свой счет)+дорога до пункта сдачи ЕГЭ+прибытие на пункт сдачи ЕГЭ за 1,5 часа до начала=от 8 до 10 часов работы.
Имеет ли работник право отказаться от выполнения данной работы? Правомерно ли снижение оплаты и вычитатание данного дня из педстажа?
Уважаемая Светлана, г.Кола!
Согласно ст.22 ТК РФ
«Работодатель обязан:
-обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей».
Исходя из выше изложенного имеются законные основания вам рекомендовать обратиться :
1)Докладной запиской письменно к работодателю, обратив его внимание на НЕВОЗМОЖНОСТЬ исполнения вами данных трудовых обязанностей, в связи с НЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕМ вас необходимыми командировочными денежными средствами и т.д., со ссылкой на ст.22 ТК РФ;
2)В случае отказа работодателя отреагировать на ваше обращение вам необходимо будет обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Желаю вам успехов в защите своих трудовых прав Владимир Николаевич
г.Уфа 19 марта 2011г
23:07 уф.вр. (21:07 моск.)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация