Отказ в предоставлении социального жилья после 10-летнего трудового контракта - основания для обращения в суд
Много лет назад я устроилась на работу по контракту, условием которого было обеспечение социальным жильем. По договору найма служебного помещения мне предоставили квартиру. По прошествии 10 лет (по договору была обязана отработать не менее 10 лет) работодатель дал ходатайство в котором указал, что я являюсь перспективным работником с просьбой передать жилье в соц. найм. Я подала пакет документов в администрацию города. Через 4 месяца получила отказ, мотивированный, на мой взгляд. Некорректно. Причиной указали нахождение в декретном отпуске (декрет по их мнению не входит в стаж работы по специальности и в трудовом договоре про декретный отпуск и уход за ребенком нет ограничивающих это мое право ссылок), и срок работы БОЛЕЕ 10 лет. А я состояла в трудовых отношениях 10 лет и 6 месяцев. Хочу обратиться в суд. Какими статьями закона я могу защититься?
Тоже не знаю, какими статьями вам руководствоваться. В вашем вопросе очень много неясности. В частности. Совершенно непонятно, кто является собственником жилья. Если организация, то причем здесь администрация? Если администрация, то причем здесь договор служебного найма с организацией. Такой борщ.
СпроситьЗдравствуйте, Елена.
Ваш вопрос не совсем понятен.
Кроме того, чтобы на него ответить в полном объеме, необходимо изучить Ваши документы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 432 Поиск Регистрация
Ярославль - онлайн услуги юристов
Перевод договора коммерческого найма в договор социального найма.
Имеют ли выселить из служебного жилья после увольнения со службы?
Оплата найма служебной квартиры в МО РФ - правомерность и законность
Отказ в заключении нового договора аренды служебной квартиры - в чем правомерность требования оплаты?
Квартира, ордер и развод - право на проживание в служебном помещении при изменении семейной ситуации.
