Угрозы о предъявлении иска после увольнения - как защититься и что делать?
2 года назад меня уволили (работала зав. магом в Ахтанизовском сельпо). Началось сокращение, но меня уволили просто по собственному желанию, если честно то не стала с ними идти на конфликт. Ревизию по магазину ни кто не делал, принцип был такой: все зав. маги зашли в мой магазин выбрали нужный товар, я его отписала на магазины. Затем в магазине остался товар ни кому не нужный (магазин Промтовары), тот товар поставщик каторый был известен был отписан на поставщика, остался дефект каторый сельпо согласилось погасить на 50%, а остальную сумму внесла я. Теперь спустя 2 года мне начали приходить письма от руководства с угрозой о иске в суд. Что мне делать? Они присылают мне письма но суммы в них каждый раз разные, такое ощущение, что само руководство не может определиться с полной суммой. После увольнения я ущё год ходила и здавала отчеты, хотя трудовая была уже у меня на руках и фактически все мои отчеты шли уже после моего увольнения.
ничего делать не нужно, если будет судебное разбирательство, то сошлитесь на пропущенный срок (1 год) исковой давности. Дело прекратят.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 105 из 47 429 Поиск Регистрация
Требование бывшего директора магазина о выплате за холодильник - имеет ли оно законную силу?
Может ли работодатель требовать оплату по итогам ревизии после увольнения по собственному желанию?
Возникшая недостача товара и правомерность действий работодателя.
Продавец требует инвентаризацию при переводе в другой магазин и беспрепятственный соответствующий учет товара
«Год спустя - куда обратиться в случае дефекта товара, приобретенного по частичной предоплате в магазине электроники?»
Магазин самообслуживания пытается переложить ответственность за недостачу на сотрудников
